REGION DIGITAL.COM Un estudio realizado por CONAE sobre el perfil del autónomo en España y su impacto en la economía, presentado ya en diversas Comunidades de nuestro país, revela que el 30% del total de autónomos de la Comunidad Extremeña (es decir, 23.794 de los 78.735 autónomos afiliados al RETA a 31 de enero de 2010) son mujeres. Los sectores más representativos del autoempleo femenino son servicios y comercio al por menor; de hecho, la mujer está menos representada en sectores de actividad caracterizados por presentar jornadas más largas que el resto, como la construcción o la agricultura, donde sigue predominando la presencia masculina. Por provincias, Badajoz registró en enero un total de 14.068 mujeres dadas de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social (RETA), representando el 29% del total de autónomos en la provincia; mientras que Cáceres, registró un total de 9.726 mujeres autónomas, un 31% del total de autónomos en la provincia. Según el citado estudio, a nivel nacional, Extremadura es, junto con Galicia, Asturias, Cantabria, Andalucía, Cataluña y Madrid una de las Comunidades autónomas con mayor proporción de mujeres autónomas en nuestro país. Conciliación Laboral y Familiar La práctica totalidad de las mujeres autónomas además de su trabajo por cuenta propia también realiza trabajos domésticos en su hogar pues, el 94,5% se encuentra en esa situación, mientras que tan sólo el 56,6% de los hombres realizan dichos trabajos en el hogar. En este sentido, Gregorio Díaz Marta, Presidente de la Unión de Autónomos y Microempresas de Extremadura (UNAMI-CONAE Extremadura), ha subrayado que "queda patente que el trabajo doméstico sigue recayendo en la mujer en proporciones mucho mayores que en los hombres". Asimismo, añade que, "en la última década, la proporción de mujeres empresarias ha aumentado en nuestra Comunidad, sin embargo, en cualquiera de las dos provincias, aún tenemos que trabajar mucho por la conciliación". Para el Presidente de CONAE, Salvador García Torrico, "todavía queda mucho por trabajar a favor de la igualdad y la conciliación laboral y familiar, pues como hemos reiterado en varias ocasiones, los autónomos tenemos muchos derechos: a irnos de vacaciones, a ponernos enfermos, a una jornada de 35 horas semanales frente a las 60 horas de media que realiza cualquier autónomo o microempresario español...sin embargo no tenemos ocasión de ejercerlos sin notables pérdidas económicas para nuestros negocios". Y, recalca que, "en el caso de las mujeres, como autónomas, también tienen derecho a ser madres y a poder conciliar su vida laboral y familiar. Sin embargo, en la mayoría de los casos, tampoco pueden llegar a ejercer esos derechos sin pérdidas si no cuentan con empleados que ayuden en el negocio".