elperiodicomediterraneo.com La Diputación de Castellón y la Universitat Jaume I están buscando nuevos yacimientos de empleo en zonas rurales del interior de la provincia que favorezcan la incorporación al mundo laboral de la mujer. Esta medida se toma después de que la Fundación Isonomia haya realizado un completo estudio encargado por la institución provincial para definir un diagnóstico sobre la situación de las mujeres en Castellón. “Hace mucho tiempo que estamos trabajando por alcanzar un modelo de desarrollo local igualitario, y esta es una manera de detectar los obstáculos que impiden reducir los desequilibrios entre hombres y mujeres y saber cómo y qué instrumentos y recursos activar para implementar de forma efectiva las políticas de igualdad”, explica el vicepresidente Rubén Ibáñez. El estudio de la UJI refleja el estancamiento demográfico en las áreas rurales “y el hecho de que las condiciones de trabajo y las cualificaciones son peores para las mujeres”. El documento detalla las razones: ellas están más representadas en situaciones de trabajo eventual y temporal (30%) así como en empleos manuales poco o nada cualificados (34%). Según las entrevistas realizadas en toda la provincia, las mujeres tienden a dedicar menos tiempo al trabajo remunerado que los hombres, con mucha mayor presencia de horarios de media jornada o reducidos y optan menos a la movilidad geográfica laboral. A esta situación se suma que la actividad económica y laboral se concentra “extremadamente” en las comarcas costeras. Ibáñez apunta que “este estudio constata que debemos activar un plan de empleo en el interior para mujeres en la línea de formación que estamos llevando a cabo a través del Cesad y fomentar la actividad empresarial de ellas a través de ideas emprendedoras”.