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08/07/2010
Palencia y Salamanca, entre los seis municipios españoles que más concilian
EFE. Los ayuntamientos de Palencia, Calviá, Granada, Salamanca, Pozuelo de Alarcón y Ribadeo recibirán mañana el certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable) de la Fundación Másfamilia por su compromiso con la conciliación, la igualdad y la responsabilidad familiar. Los certificados "EFR Municipio" se entregarán mañana en Madrid a los seis ayuntamientos españoles más comprometidos en políticas de conciliación de la vida laboral y familiar, igualdad de oportunidades y responsabilidad familiar, según ha informado hoy el ayuntamiento de Palencia en un comunicado. Antes se celebrará una jornada informativa que llevará por título "El valor de vivir en un municipio EFR", en la que participarán los responsables municipales de los seis ayuntamientos premiados. La concejala de Igualdad de Oportunidades, Familia y Mujer, Isabel Rodríguez, como representante del ayuntamiento de Palencia, explicará las medidas que ha puesto en marcha el consistorio y que le han valido este reconocimiento. Entre esas actuaciones destacan la puesta en marcha de Escuelas Municipales de Educación Infantil, la flexibilización y adaptación de horarios en centros infantiles, la promoción de los programas Centros Abiertos y Madrugadores, la concesión de ayudas económicas al cuidado de la infancia y a la formación de madres y padres. También figuran programas de prevención y atención de mujeres en situaciones de riesgo o exclusión social, la mejora de los centros de acogida de las víctimas de violencia de género, el incremento del número de usuarios del Servicio de Ayuda a Domicilio, Teleasistencia o de los Centros de Día, los campamentos de verano, y las medidas encaminadas a incrementar la actividad empresarial de las mujeres, entre otras muchas. El distintivo EFR acredita el especial compromiso desarrollado por los ayuntamientos, a través de sus diferentes Concejalías y Departamentos, a la hora de promover políticas, actuaciones, iniciativas y proyectos en pro de la igualdad entre hombres y mujeres o la conciliación de la vida laboral y familiar. El ayuntamiento de Palencia se involucró hace más de un año en un proceso piloto de certificación, en el que AENOR ha evaluado las 63 medidas que el consistorio había desarrollado con anterioridad en materia de igualdad, conciliación y responsabilidad familiar.



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