El Norte de Castilla. El salario medio de las mujeres palentinas trabajadoras es de 15.200 euros anuales. Los hombres, por su parte, perciben de media 20.000 euros. La brecha salarial por género es de 4.700 euros al año, una cifra que pone en evidencia las fuertes diferencias que se mantienen en el mercado laboral entre hombres y mujeres. Precisamente, éste fue uno de los argumentos que las organizaciones sindicales han denunciado en el Día Internacional de la Mujer, cuyo lema ha sido ‘¿Quieres trabajar 57 días gratis al año por ser mujer?’. Actualmente, en Palencia hay 7.500 mujeres paradas y 26.700 ocupadas, con un salario medio de 15.200 euros anuales. El índice de paro es del 20,98%. Si estas cifras se comparan con las de los hombres, se aprecian diferencias importantes. El índice de paro es del 17,75%. Hay 35.700 hombres ocupados, 7.700 parados y la media salarial es de 20.000 euros anuales. Las reivindicaciones por la igualdad fueron de nuevo protagonistas en la celebración del Día de la Mujer, que en Palencia volvió a poner de manifiesto las diferencias entre las distintas asociaciones y partidos políticos con dos celebraciones paralelas. La primera concentración tuvo lugar a las 17:30 horas en la Plaza Mayor convocada por los consejos de la Mujer del Ayuntamiento de la capital y de la Diputación. En torno a un centenar de personas escucharon el manifiesto leído por Dolores Urueña, integrante de la Asociación de Mujeres Rurales, que demandó al futuro gobierno un compromiso claro a favor de la igualdad de oportunidades y de trato. Por otra parte, varias asociaciones de izquierdas integradas en la Plataforma por los Derechos de la Mujer han convocado un acto alternativo al institucional para conmemorar el 8 de marzo. Una pequeña manifestación que partió a las 20:00 horas de la estatua de la mujer palentina hacia la Plaza Mayor amenizada por percusionistas y la lectura de un manifiesto ante el Ayuntamiento integraron el programa de actos.