SIETE SEMANAL.- El consejero de Familia e Igualdad de Oportunidades, César Antón, ha entregado en Valladolid el distintivo Óptima a once empresas de la Comunidad por su trabajo en favor de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, en la que es ya la V edición de estos galardones. Las once empresas, que aglutinan a 2.320 trabajadores, son Aguas Valladolid; Aquagest; Atos Origin CyL, relacionada con las tecnologías de la información; la vallisoletana BMC Maderas; Caja Rural de Soria; la salmantina Canpipork; Grupo Lince Asprona, que ofrece servicios educativos y asistenciales a discapacitados; Incoca, dedicada a la construcción; Mars España, con sede en Arévalo (Ávila); Recuperaciones Íscar, ubicada en Pedrajas (Valladolid) con el reciclaje como eje central, y Vasbe, con una plantilla de 322 empleados. El acto, que se ha celebrado en el Museo Patio Herreriano de la capital vallisoletana, ha contado también con la presencia de la directora general de la Mujer, Alicia García; el presidente de la Confederación de organizaciones empresariales de Castilla y León (Cecale), Jesús María Terciado, y la secretaria de Familia e Igualdad de Oportunidades, Carmen Ruiz Alonso. En su discurso, el consejero subrayó el carácter voluntario del programa, y al mismo tiempo recordó que la iniciativa se remonta al 2001, cuando este tipo de programas "no estaban tan extendidos". Asimismo, Antón reconoció la labor de las profesionales de las entidades galardonadas, a las que dedicó un fuerte aplauso. Por su parte, el presidente de Cecale, Jesús Terciado, bromeó con la ausencia de representación en el acto por parte de los sindicatos, de los que dijo que "les cuesta dar un premio a las empresas". Al mismo tiempo, calificó al programa ´Óptima´ como "semilla y futuro de Castilla y León", y recordó que de este modo "se fomenta la productividad". Todos los representantes de las empresas premiadas se mostraron muy satisfechos y agradecidos a la Junta de Castilla y León, pero no faltó algún reproche, como el que lanzó el presidente de BME Maderas Valladolid, Javier Martín Fernández, quien aseveró que a las empresas "se nos da palmaditas en la espalda", pero las instituciones "no llevan a cabo políticas activas de igualdad", por lo que instó al consejero a tomar medidas.