NOTÍCIAS AMFAR
11/08/2010
La bodega segoviana Zarraguilla celebra la Segunda Cata sólo para Mujeres
elcatavinos.com Bodegas Zarraguilla es una Bodega que cuenta con 15 hectáreas de viñedo en la D.O.P. VINO DE CALIDAD DE VALTIENDAS, en el Norte de Segovia, y que cuenta con la marca de calidad Alimentos de Segovia. Bodegas Zarraguilla, Bodega segoviana de D.O.P. VINO DE CALIDAD DE VALTIENDAS, vuelve a volcarse con el público femenino y organiza la Segunda Edición de la “Cata de Vinos Exclusiva para la Mujer”. Será el 20 de agosto, a las 11 de la mañana, en Sacramenia, Norte de Segovia, junto a la Iglesia de Santa Marina. Bodegas Zarraguilla es una Bodega familiar creada en 1997 que apuesta claramente por la calidad y la singularidad, y por una nueva manera de entender la Tempranillo. “El papel de la mujer dentro del mundo del vino está siendo cada vez más importante, tanto en lo que respecta a su trabajo como grandes profesionales (enólogas, sumilleres, etc.), como consumidoras, cada vez más exigentes y demostrando una afición cada vez mayor”, dice Venancio Andrés, Gerente de Bodegas Zarraguilla. “Con una iniciativa como ésta queremos acercarnos al público femenino, muy importante para nosotros para mejorar día a día”, añade. La Jornada comenzará con una presentación y un coloquio en el que participarán algunas figuras destacadas del mundo del vino, y no sólo del vino, como: - María Isabel Mijares, personaje con una dilatada trayectoria en el sector. Actualmente, es Vicepresidenta de la Unión Española de Sumilleres, Presidenta de Ediciones Marco real y de Equipo Team, entre otros cargos. - Pascual Herrera, Director del Museo Provincial del Vino de Peñafiel. - Francisco Monedero, escalador segoviano inmerso en el proyecto “7 Cumbres”. - Y los sumilleres Conrado Segoviano y Teodoro Corral. - José Martín, Diputado Delegado del Área de Desarrollo Rural y Medio Ambiente de la Diputación de Segovia y en representación de Alimentos de Segovia. “También esperamos contar con la presencia de Silvia Clemente, Consejera de Agricultura de la Junta de Castilla y León”, apunta Venancio Andrés. Tras el coloquio y presentación iniciales, se catarán seis vinos, por este orden: - Espumoso. - Blanco de Rueda. - Rosado de Cigales. - Tinto Roble. - Z37 2006. - Dulce Tinto. Bodegas Zarraguilla Bodegas Zarraguilla pertenece a una saga familiar con una amplia trayectoria elaborando vino y que tiene en 1997 su punto de inflexión, año en el que dieron el salto de calidad con la bodega actual. Está ubicada en Sacramenia, al Norte de Segovia, entre los ríos Duero y Duratón, en un triángulo en el que confluyen tres provincias de Castilla y León: Segovia, Burgos y Valladolid. La bodega está asentada en una vieja casa de 1906 en la que se ha mantenido la estructura de piedra y la madera inicial. En la primera planta se sitúa la sala de catas y un museo etnográfico-vitivinícola. En la segunda planta encontramos las salas de embotellado y de barricas. En dos naves, junto a la casa, se encuentran las salas de elaboración, con los depósitos de acero inoxidable, la sala botellero y almacén. Próximamente, Bodegas Zarraguilla concluirá un comedor para más de 50 comensales. La Bodega pertenece a la Asociación Vinos de Calidad de Valtiendas, que cuenta con el Sello D.O.P. VINO DE CALIDAD DE VALTIENDAS, zona que reúne una serie de características (clima, suelo, etc.) que hacen posible la existencia de viñedos capaces de producir grandes vinos, y que será considerada Denominación de Origen en 2011, tras varios años elaborando con el sello Vino de la Tierra de Castilla y León, primero, y VCPRD Valtiendas, después.
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10/08/2010
El 90% de las mujeres vence el cáncer de mama
EUROPA PRESS. El programa de Detección del cáncer de Mama de la Comunidad (Deprecam) atendió durante los seis primeros meses del año a casi 82.000 mujeres, lo que representa un incremento del 8 por ciento sobre los datos de 2008, ya que las revisiones se hacen cada dos años. La tasa de supervivencia del cáncer de mama en la Comunidad de Madrid va en aumento y es actualmente del 89 por ciento a los cinco años, un 13 por ciento más que las diagnosticadas en 1990, gracias a las diferentes acciones que se llevan a cabo para reducir las consecuencias de esta patología, según el Registro de Tumores de Mama de la Región. Cada año se detectan 2.900 nuevos casos de esta enfermedad en la Comunidad de Madrid, que provoca 750 fallecimientos al año. Según ha informado el director de la Oficina Regional de Coordinación Oncológica del Servicio Madrileño de Salud (Orco), Andrés González Navarro, "la incidencia de la enfermedad está aumentando, pero la mortalidad está disminuyendo". "En 1998 la tasa ajustada era de 24 fallecimientos por cada 100.000 mujeres, cifra que en 2005 se situó en 18 por cada 100.000, es decir, un aumento de la supervivencia del 13 por ciento", ha asegurado González Navarro. González ha hecho hincapié en que se trata de "una enfermedad fácilmente detectable a través de una exploración radiológica específica, como es la mamografía", y ha apuntado que "diagnosticado en fases tempranas ofrece una supervivencia superior al 95 por ciento a los 10 años". Los datos sobre prevención del cáncer de mama han sido hechos públicos por el director general de Hospitales, Antonio Burgueño, que ha explicado que de las 81.770 mujeres participantes, el 92 por ciento no presentaban ninguna patología importante relacionada con el cáncer de mama, siendo emplazadas a seguir las revisiones en el próximo ciclo del programa que comenzará en enero de 2012. "El Servicio Madrileño de Salud realiza cada año unos 480.000 estudios mamográficos, no sólo los concernientes la programa, ya que se cuenta también la actividad de los hospitales públicos". El objetivo del Deprecam es detectar el cáncer de mama en sus estados iniciales para lograr un mayor porcentaje de curación y utilizar tratamientos menos agresivos y así poder mejorar tanto la morbilidad como la mortalidad por este tumor. A través de este servicio se detectan más del 70 por ciento de los tumores de mama en estados iniciales. El plan de detección precoz consiste en la realización cada dos años de una exploración radiológica de las mamas a todas las mujeres de edades comprendidas entre los 50 y los 69 años. EL TUMOR MÁS FRECUENTE La Consejería de Sanidad ha recordado que el cáncer de mama es el tumor más frecuente en las mujeres españolas y afecta a una de cada 8/10 mujeres a lo largo de sus vidas. El cáncer de mama es fácilmente detectable a través de las mamografías y diagnosticado en fases tempranas ofrece una supervivencia superior al 95 por ciento a los diez años del tratamiento. El 0,3 por ciento de mujeres participantes en este programa han podido ser derivadas a un hospital con sospecha de un cáncer de mama que podrá tratarse de manera inmediata a través de un circuito asistencia específico. El 54,5 por ciento de las mujeres a las que se ha invitado a hacerse una exploración de mama durante el primer semestre del año ha accedido a realizarse la prueba, lo que supone un aumento del 8 por ciento respecto al 46,6 por ciento registrado en 2008. Para facilitar el acceso y disminuir las molestias de desplazamiento a las usuarias, el Servicio Madrileño de Salud cuenta con 7 Unidades de Exploración mamográfica fijas que dan servicio a los distritos de Madrid capital, mientras otras siente Unidades Móviles cubren el resto de la Comunidad, con 120 localizaciones diferentes. La calidad del servicio está "absolutamente garantizada" a través de una auditoria independiente de la Sociedad Española de Diagnóstico por Imagen de Mama (Sedim). Al mismo tiempo, en la última encuesta de satisfacción realizada a las usuarias revela que el 97,5 por ciento de las mujeres que utilizaron los servicios del Deprecam se lo recomendaría a otras mujeres. Además, entre los proyectos de futuro, González ha destacado la digitalización de las exploraciones mamográficas, la centralización de la interpretación de las mamografías y la integración de la información procedente de las exploraciones de cribado de las imágenes en la historia clínica. HISTORIA Y ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA El programa se inició en diciembre de 2008, y consiste en la realización de mamografías cada dos años, que son sometidas a una doble interpretación por dos radiólogos diferentes siguiendo un Sistema unificado de lectura, validado por el Colegio Americano de Radiólogos. Asimismo, se aplica un sistema informático específico, consistente en hacer agendas y seguimientos de personas participantes. Posteriormente se realiza un registro de cáncer de mama, que permite seguir a las personas diagnosticadas de esta enfermedad. La Consejería envía una carta informativa del programa a las mujeres madrileñas, y posteriormente se procede a la citación por carta, en la que se especifica el día, la hora y el lugar. Las pruebas complementarias tienen un periodo de citación menor a un mes, mientras que a las mujeres con sospecha se les da cita en un periodo inferior a 7 días. El número de mujeres citadas a lo largo de los años que lleva funcionando el servicio ha ido constantemente en aumento, pasando de las 378.328 citadas en 1999-2000 a las 730.638 en 2009-2010, un 93 por ciento más. Además, según ha informado González, la participación ha pasado del 33,38 por ciento en el bienio 1999-2000 al 49,27 por ciento en 2009-2010, siendo en el primer semestre de este año del 54,55 por ciento. RESULTADOS EN DIAGNÓSTICOS Entre 1999 y 2008 se han explorado un total de 1.068.784 mujeres, de las cuales únicamente el 0,5 por ciento son enviadas a confirmación diagnóstica, mientras que el 9,2 son citadas precozmente y el 90,3 por ciento de las mamografías revelan unos resultados normales. Con respecto a la extensión tumoral, dentro de los resultados derivados del programa, el 14,39 por ciento son in situ, un 56,15 es local (menos de 2 centímetros de diámetro), un 26,79 son regionales, y únicamente un 1,53 por ciento son diseminados, mientras que el 1,14 por ciento son desconocidos. Además, González ha señalados que "las mujeres con tumores en fases iniciales tienen una supervivencia del 95 por ciento a los 10 años, las afectadas con tumores menores a dos centímetros tienen una supervivencia superior al 90 por ciento a los 10 años, y las mujeres con tumores avanzados tienen una supervivencia entre el 50 por ciento y el 20 por ciento a los 10 años". VALORACIÓN DE LAS USUARIAS la nota media global asignada al servicio es de 7 puntos sobre 10, y otorgaron un 3,3 puntos en la escala de 1 a 4 sobre el trato, la información recibida, la limpieza y la comodidad del local. El tiempo transcurrido desde la realización de la prueba hasta la comunicación de resultados fue considerado corto por el 58,3 por ciento de las mujeres. El tiempo empleado en llegar a la Unidad de Exploración fue considerado corto o muy corto en el 88 por ciento de los casos, y el 59,6 por ciento señaló que acudió andando a la exploración. Además, la puntualidad en la realización de la prueba fue del 95,8 por ciento, y el tiempo de espera inferior a 15 minutos en el 63,6 por ciento de los casos. Asimismo, el 97,5 por ciento de las mujeres que han acudido al programa recomendarían acudir al mismo, y el principal motivo de no asistencia es que se están realizando revisiones periódicas (en el 68,4 por ciento).
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10/08/2010
Las mujeres con más estudios tienen menos hijos y más tarde
EFE. El nivel de estudios y la situación laboral determinan el número de hijos de las mujeres, que tienen tendencia a retrasar la maternidad cuando tienen un nivel alto de estudios para mejorar su carrera profesional o por la dificultad de conciliar vida laboral y personal. Son conclusiones de un estudio de la empresa de trabajo temporal Randstad, que analiza la bajada de la natalidad en España en un 5 por ciento en 2009 después de varios años de subida. La principal razón de tal disminución es, una vez más, la crisis, aunque éste es un factor "ocasional" y hay otros. El estatus laboral de la mujer puede estar detrás de esta reducción de la natalidad, según el estudio, ya que sólo un 3,65 por ciento de los nacidos en 2009 tienen como madre a una mujer que ejerce su profesión en la dirección de empresas o en la administración pública. "Esto supone que las mujeres con mayor responsabilidad o cuya carrera profesional ha sido más larga hasta adquirir un puesto estable están menos predispuestas a tener hijos o los tienen más tarde", dice el informe. De las mujeres que tuvieron un hijo en 2009, la mayoría ocupaban un puesto de tipo administrativo (en un 21,16 por ciento de los casos), seguidas de trabajadoras de los servicios de restauración (13,84 por ciento) y las técnicas y profesionales científicas e intelectuales (11,53 por ciento). Por último, las mujeres que realizan o comparten las tareas del hogar representan el 21,14 por ciento de todos los nacimientos. "Esto significa -interpreta el estudio- que muchas mujeres optan por dedicarse a su familia y su hogar en lugar de centrarse en su carrera profesional, lo que a la larga puede dañar su trayectoria en el mercado laboral". Pero, tras esta decisión se encuentra en muchos casos la imposibilidad de poder conciliar con éxito dos mundos: el personal y el laboral. Según los datos, las mujeres con estudios básicos son las mayoritarias a la hora de tener familia, con un destacado 38,88 por ciento del total; las mujeres con estudios medios representan un 28,05 por ciento y las mujeres con estudios superiores (diplomadas, licenciadas y doctoradas) un 28,38 por ciento. "A día de hoy, -prosigue el informe- las mujeres que continúan sus estudios hasta llegar a la Universidad tienen que retrasar la maternidad, ya que su incorporación al mercado laboral y su estabilidad económica es más tardía". El aumento en el nivel formativo, en especial entre las mujeres, ha causado "un aumento" en la edad media a la que las mujeres tienen su primer hijo, que se sitúa actualmente en 30,9 años. De hecho, el porcentaje más alto de número de hijos corresponde al grupo de entre 30 y 34 años, que representan el 43,33 por ciento del total. El informe compara también las ayudas familiares que se reciben en Europa para concluir que España aún está lejos de ofrecer ciertas medidas para fomentar la natalidad, tal y como necesita el mercado laboral nacional y para contrarrestar el envejecimiento de la población.
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10/08/2010
Empresarias gallegas denuncian escasez de ayudas para el cuidado de los hijos
EFE. La Federación de Empresarias de Galicia (FEGA) ha denunciado la escasez de las ayudas autonómicas y estatales para el cuidado de los hijos y reclaman medidas "al estilo europeo". La presidenta de la FEGA, Irene Bonet, recuerda en un comunicado que la Xunta sólo tiene establecidas deducciones en el tramo autonómico del IRPF por nacimiento o adopción por hijo menor de 3 años y familia numerosa y, el Estado, 1.200 euros anuales por cada niño menor de 3 años. La empresaria le recuerda a los responsables políticos que "los menores a partir de los 3 años no se cuidan solos". "Nuestros gobernantes -añade- deberían mirar hacia las ayudas que tienen otros países de la UE en este aspecto, con ayudas económicas mensuales por hijo tanto a las familias numerosas como a las que no lo son y bonificaciones a los productos infantiles: ropa, alimentación o apoyo con cuidadores". La dirigente empresarial apunta en el escrito que en las medidas del Pacto Social de la Consejería de Trabajo acordadas a finales del pasado mes de julio y en la Reforma Laboral de junio "hay una ausencia total de posibles ayudas a la contratación y bonificaciones de cuotas de seguridad social para los cuidadores infantiles para el hogar". Bonet demanda que se potencie la figura de estos cuidadores, que están sujetos al Régimen Especial de Empleados del Hogar, cuando todas las ayudas previstas ahora, tanto autonómicas como estatales, son para la contratación de trabajadores en el Régimen General o subvenciones a entidades de iniciativa social para el desarrollo de programas de apoyo a mujeres en riesgo de exclusión gestantes y/o lactantes con hijos menores de 3 años, "única y exclusivamente".
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10/08/2010
Castilla y León concede 56.600 euros para la realización de cursos y foros sobre mujer en la provincia de Ávila
aviladigital.com La Junta de Castilla y León ha otorgado 56.599,28 euros a entidades privadas sin ánimo de lucro y asociaciones de mujeres de Ávila para la realización de foros sobre la mujer y la organización de cursos de formación profesional ocupacional. Del total de las subvenciones concedidas, 42.039 euros se destinan a entidades privadas sin ánimo de lucro de la provincia para la realización de foros sobre la mujer del siglo XXI. El resto, 14.560 euros, se dirige a asociaciones de mujeres abulenses para llevar a cabo cursos de formación profesional ocupacional. La Administración regional pretende, con estas ayudas incluidas en el Programa de Fomento de la Igualdad de Oportunidades y de Apoyo a las Víctimas de Violencia de Género, “financiar políticas dirigidas a la promoción de la igualdad y la asistencia a las mujeres”, así como lograr una “igualdad real” y “efectiva” entre mujeres y hombres. Una de las beneficiarias de esta ayuda será la delegación de AMFAR en Arévalo, para la ejecución de un foro sobre mujeres rurales, juventud y violencia de género; así como ASAJA de Arévalo para organizar un foro sobre mujer emprendedora y abordar el futuro del medio rural.
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09/08/2010
La Gomera vuelve a convocar el concurso literario Mujeresisla para resaltar papel femenino en la sociedad
EUROPA PRESS. El Cabildo de La Gomera ha vuelto a convocar una nueva edición del concurso literario ´Mujeresisla´ que tiene como objetivo resaltar el papel femenino dentro de la sociedad. La iniciativa, según informó el presidente del Cabildo insular, Casimiro Curbelo, en un comunicado, cuenta con la colaboración de la Asociación Insular de Desarrollo Rural (Aider). Este año ´Mujeresisla´ llega a su segunda edición y se trata de un certamen de relato corto, en el que podrá participar cualquier persona, sin limite de edad, residente en España y que centre su composición en La Gomera. "De acuerdo con las bases se debe relatar la historia de una mujer o mujeres de la isla que hayan sido víctimas de violencia de género o que desempeñen labores profesionales y que por cuestiones sociales o culturales fueran relegadas a un papel secundario", indicó Curbelo. De esta forma, explicó que se pretende "denunciar situaciones de injusticia o evidenciar la importante aportación de las mujeres en la construcción de la sociedad, que la crisis ha vuelto a poner de manifiesto con más fuerza si cabe". El concurso esta dotado este año con tres premios en metálico de 600, 400 y 250 euros, respectivamente. Se premiarán relatos inéditos en castellano de una extensión máxima de seis folios y mínima de tres, escritos a una sola cara, con un tamaño de fuente arial, cuerpo 11 y firmados con seudónimo. Además, deberán presentarse tres ejemplares de la narración en perfectas condiciones de legibilidad y remitidos en un sobre grande, en el que se debe hacer constar segundo concurso de relato corto ´Mujeresisla´ La Gomera 2010 y el título de la obra. También, dentro del sobre deberá ir otro sobre de menor tamaño, debidamente cerrado, y en el que figurarán los datos personales y el curriculum del autor, así como el seudónimo.
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09/08/2010
MUJER CULTIVATE, un proyecto para formar a desempleadas en agricultura
El Cabildo de La Palma en colaboración con la Sociedad de Desarrollo y Promoción Económica de la isla de La Palma SODEPAL, y bajo el convenio que se mantiene con el Instituto Canario de Igualdad, ha puesto en marcha el Proyecto "Mujer Cultívate", posibilitando la incorporación de un total de quince mujeres en un itinerario formativo sobre agricultura con el objetivo principal de promover una formación ocupacional que permita posteriormente la inserción laboral. Durante los próximos cinco meses las alumnas adquirirán formación práctica en agricultura y desarrollarán de manera paralela un itinerario formativo personalizado de inserción laboral, arbitrando las medidas complementarias oportunas en cada caso en materias como habilidades sociales, informática y emprendeduría o búsqueda de empleo. Todo ello encaminado a dotar de nuevas herramientas personales que les permitan manejar mejor su vida laboral y social. "Mujer Cultívate" se enmarca en el Plan Insular de Acción para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, constituyendo la idea de partida del Proyecto el trabajar el crecimiento integral de las alumnas beneficiarias. Para el Cabildo de La Palma, el reto se centra en el fomento y la promoción de iniciativas de autoempleo en estas quince mujeres. Las alumnas beneficiarias de esta acción son mujeres de diferentes nacionalidades con la característica común de que todas ellas mantienen responsabilidades familiares no compartidas y el reto del crecimiento personal. Durante todo el proceso formativo las alumnas estarán acompañadas de un equipo multidisciplinar integrado por el monitor responsable de la formación en agricultura, el Equipo de Mujer del Cabildo, responsable de las funciones de tutoría y seguimiento; y la presencia de técnicos de Sodepal, para el ejercicio de funciones más específicas de formación y asesoramiento en emprendeduría o autoempleo.
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