La presidenta nacional de AMFAR, Lola Merino; la concejala del Ayuntamiento de Membrilla (Ciudad Real), Gloria Márquez y la presidenta de PROMELON, Mariana Fuentes, han visitado hoy el stand de FERIMEL, la Feria Regional del Melón, que participa por quinto año consecutivo en el Salón Internacional de Frutas y Hortalizas, Fruit Attraction, formando parte del stand institucional de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Este certamen hortofrutícola, que es el mayor referente internacional, se celebra anualmente en Ifema en Madrid, y ha permitido dar a conocer FERIMEL, como la única muestra profesional del melón que se realiza en España, a la vez que dar a conocer el melón de la Mancha.

Por el stand de FERIMEL han pasado cerca de 600 personas y se han establecido contactos comerciales con más de 150 empresas.

La Asociación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, AMFAR La Solana, celebró ayer su  Asamblea General en la que se procedió a la renovación de la presidenta local.

María Luisa Jarava, de 34 años de edad e ingeniera agrónomo de profesión, toma el testigo de Dolores Manzano, que ostentaba el cargo de presidenta local desde el año 2001.

Por su parte, la presidenta provincial y nacional de AMFAR, Lola Merino, que se desplazó hasta La Solana para respaldar el acto, destacó la importancia de dar paso a las jóvenes para fomentar el asociacionismo femenino rural.

Merino reconoció el trabajo que Dolores Manzano ha desarrollado en sus dieciséis años al frente de AMFAR La Solana, un trabajo que “merece el elogio de todas las asociadas, ya que gracias a ella las mujeres solaneras han podido avanzar en la igualdad”.

Baja la presidencia de Manzano, AMFAR La Solana ha organizado actividades relacionadas con el sector agroalimentario como la jornada “Mujer y Vino”, catas de queso o vino, productos lácteos, nutrición, etc. Asimismo ha llevado a cabo jornadas sobre “Aprovechamiento de Recursos Naturales”, o “Creación de Empresas en el ámbito Rural”, así como otras relacionadas con la Seguridad Social, la Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias o la Violencia de Género.

En último lugar, la nueva presidenta de AMFAR La Solana, María Luisa Jarava, ha mostrado su entusiasmo ante esta nueva etapa que asume al frente de la organización y ha agradecido el apoyo recibido por todas socias que le han acompañado en el acto. “Asumo el cargo con gran  responsabilidad y con el objetivo de dar respuesta a todas las asociadas de AMFAR en este municipio”.

Hoy se cumplen cinco años del reconocimiento de la Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias. Una norma que fue publicada en el BOE el 4 de octubre de 2011, a través de la Ley 35/2011, y entró en vigor en enero de 2012.

Esta nueva Ley dio respuesta a una reivindicación histórica de AMFAR (Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural) en favor de las mujeres del sector agrario español. Gracias a esta legislación, las mujeres de agricultores y ganaderos pueden tener sus prestaciones sociales propias y ver reconocido jurídicamente el trabajo que realizan en la explotación familiar agraria.

Un trabajo que hasta el 4 de octubre de 2011 era calificado de “ayuda familiar” en la explotación agraria, por la relación familiar que la mujer, en este caso la esposa, tenía con el titular de la explotación.

Para AMFAR, este nuevo escenario normativo constituyó todo un hito histórico, ya que supuso la creación de un marco legal y una nueva figura jurídica que permitía reconocer el trabajo “invisible” que realizaban las mujeres; así como profesionalizar su trabajo, apoyar la agricultura familiar, incentivar la participación femenina en el sector y en las organizaciones agrarias y mejorar la calidad de vida del medio rural.

Qué reconoce la Ley

La Ley de Titularidad Compartida permite que en las explotaciones agrarias donde hasta ahora había sólo un titular, pueda haber dos: la mujer y su cónyuge. De esta manera, esta explotación pasa a ser una unidad económica o una sociedad limitada, donde los dos titulares comparten la titularidad al 50%, así como los beneficios, los deberes y el trabajo de esa explotación.

Para poder acceder a la titularidad compartida es necesario estar dado de alta en la Seguridad Social, ejercer la actividad agraria y trabajar en la misma de modo directo y personal, así como residir en el mismo ámbito territorial que la explotación.

¿Qué supone compartir la titularidad de una explotación?

En primer lugar, la Ley otorga la condición de “prioritarias” a aquellas explotaciones que sean de titularidad compartida, lo que significa tener un carácter preferente a la hora de recibir ayudas y subvenciones.

En segundo lugar, los beneficios de la explotación, las subvenciones y ayudas directas, etc., se reparten al 50% entre los dos titulares. Otro beneficio que otorga este sistema es que ambos titulares tendrán la condición de beneficiarios directos para recibir las ayudas de la PAC.

Y por último, la ley otorga a las mujeres tener preferencia en actividades de formación y asesoramiento en temas agrarios.

Trayectoria de la Ley de la Titularidad Compartida

Cabe recordar que del total de titulares de explotación agraria, el 69,53% son hombres y el 30,47% son mujeres. En cambio, del total de cónyuges de titulares de explotaciones, el 30,59% son hombres, frente al 69,41% que son mujeres.

Así los datos, la puesta en marcha de esta Ley auguraba buenas expectativas. Se esperaba que miles de mujeres se acogieran rápidamente a esta nueva figura legal para poder empezar a disfrutar de sus prestaciones sociales y laborales. Sin embargo, la realidad ha sido bien distinta.

Según AMFAR, la Ley se ha encontrado con una serie de obstáculos que dificultan la incorporación de las mujeres rurales con la titularidad compartida de la explotación agraria.

A juicio de la presidenta nacional de AMFAR, Lola Merino, existen dos problemas esenciales. Por una parte, la falta de información, “son muy pocas las mujeres que conocen esta nueva legislación y las repercusiones económicas que tendrían para ellas”, y por otra, “la gran diversidad de normativa regional y la poca implicación de las Comunidades Autónomas han permitido que esta Ley quede en el fondo del cajón sin que beneficie a las mujeres del campo, que era su objetivo prioritario”.

Sin ir más lejos, todavía hay dos comunidades autónomas en las que no es posible la Titularidad Compartida como es el caso de Canarias y Madrid; frente a otras regiones en las que sí existe, pero en las que los requisitos y los beneficios son muy diferentes. Así, tenemos comunidades autónomas que incentivan la incorporación de las mujeres con subvenciones, frente a las que ofrecen bonificaciones a la Seguridad Social, y otras en las que no ofrecen ningún tipo de ayuda. Se recogen también diferencias muy dispares en el límite de edad, en unas regiones las beneficiarias pueden tener hasta 40 años y en otras hasta 50.

“Todos estos factores no contribuyen al correcto desarrollo de la Ley, que reclama una revisión de criterios y una mayor implicación por parte de los gobiernos regionales que permita adaptarla a la realidad social y económica del momento y por tanto, la incorporación de las mujeres”, señala Merino.

Panorama actual

Los últimos datos del Ministerio de Agricultura, a fecha 1 de agosto de 2016, indican que en estos cinco años, sólo 200 mujeres se han dado de alta en total en España en la Ley de Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias.

Casi la mitad de ellas (90) pertenecen a Castilla y León y 54 a Castilla-La Mancha, lo que además evidencia que la implantación en el resto de las comunidades ha sido prácticamente insignificante como se detalla en el cuadro adjunto.

Con este panorama, “AMFAR está ultimando las dificultades a las que se enfrentan las mujeres para darse de alta en esta figura jurídica, encontrar soluciones y hacerlas llegar a las Comunidades Autónomas con el objetivo de conseguir que las mujeres puedan visibilizar y profesionalizar su trabajo en el campo y lograr la plena igualdad de derechos y oportunidades entre los profesionales del sector”, afirma Merino.

AMFAR Castellón ha celebrado su XVII Asamblea Anual con una jornada que fue inaugurada por la diputada provincial Elena Vicente-Ruiz, responsable del área de Bienestar Social. La reunión de trabajó comenzó con una ponencia dedicada a “Los molinos harineros hidráulicos”, que corrió a cargo de Benjamín Barberá Tena.

La presidenta  provincial de AMFAR, Ana María Diago, recuerda que estas construcciones son una imagen “entrañable” de su infancia y que en cada municipio castellonense existía al menos una edificación para este menester.

La jornada también incluyó la intervención de la doctora Consuelo Suay, jefa de investigación del Hospital La Plana de Castellón, quien abordó las enfermedades cardiovasculares.

La directora general de Desarrollo Rural, Teresa Cháfer Nácher, fue la encargada de clausurar la jornada que finalizó con una comida de hermandad.

La presidenta de la Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, AMFAR, Lola Merino, ha abordado en Vilvestre (Salamanca), “El papel de la mujer en el contexto de la economía social y el emprendimiento" en el marco de la Jornada “Mujer Rural: Perspectivas y Autoempleo” organizada por la Fundación Cepaim.

Ante un auditorio repleto de mujeres y emprendedoras de distintos municipios de Castilla y León, Merino ha puesto de manifiesto que "el medio rural de Castilla y León necesita del emprendimiento de las mujeres para salir adelante, ya que tan solo el 34% de su población femenina vive en un pueblo, lo que está generando graves problemas de despoblación y envejecimiento".

Merino ha recalcado el peso socioeconómico de las más de 60.000 mujeres rurales de la provincia de Salamanca, que reclaman mejores servicios sociales y más formación.

Asimismo, ha destacado el empuje de las mujeres rurales en el tejido empresarial castellanoleonés, ya que se trata de la tercera región de España en porcentaje de autónomas, con un 10,8% del total según datos de este 2016.

“Debemos rendir homenaje a las 370.000 mujeres autónomas españolas que han decidido desarrollar su actividad en el medio rural, y que el 14% de éstas lo hagan en el sector agrario, que reclama el rejuvenecimiento y la incorporación femenina", ha dicho Merino.

Cada vez son más las mujeres que emprenden en el medio rural, en concreto, el 54% de las personas que deciden emprender un negocio, en municipios de menos de 5.000 habitantes, son mujeres, frente a un 46% de hombres. Mientras que en el ámbito urbano, el porcentaje de mujeres emprendedoras desciende hasta el 30% frente al 70% de hombres.

Para poder continuar mejorando estas cifras, ha dicho Merino, AMFAR desarrolla numerosas actividades a lo largo del año, con el objetivo mejorar su formación para poder acceder al mercado laboral en condiciones de igualdad, impulsando el autoempleo de las mujeres y mejorando su participación en cualquier esfera de la vida socioeconómica.

Actuaciones y medidas que son necesarias, según la presidenta de AMFAR, para conseguir una igualdad real de oportunidades y para hacer ver a la sociedad que las mujeres son “la pieza clave para la supervivencia del medio rural y que deben ser ellas las protagonistas del desarrollo rural”.

En este sentido ha detallado algunos proyectos desarrollados por AMFAR, que han cosechado un gran resultado, como son el “Rincón de la Mujer Rural Emprendedora” o la “Red de Mujeres Emprendedoras del Ámbito Rural”, entre otros.

La Asociación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, AMFAR Extremadura, ha asistido a la Feria Internacional Ganadera de Zafra (Badajoz) inaugurada ayer. La delegación, compuesta por un joven grupo de empresarias agricultoras y ganaderas que también forman parte de Apag Extremadura Asaja, no quiso faltar a esta importante cita para el sector.

Con esta actividad, AMFAR da un nuevo impulso a la organización extremeña con el objetivo de analizar los distintos problemas que afectan al campo en la comunidad autónoma y exponer sus experiencias como agentes de vital importancia en la revitalización de la economía en las zonas agrarias de Extremadura. 
 

AMFAR Ciudad Real, Asociación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, ha celebrado su Junta Directiva en la localidad de Viso del Marqués.

La cúpula directiva de AMFAR Ciudad Real, encabezada por su presidenta, Lola Merino, ha abordado de manera especial el nuevo Programa de Desarrollo Rural de Castilla La Mancha 2014-2020 que cuenta con un presupuesto total de 1.484 millones de euros.

AMFAR forma parte de seis de los siete grupos de desarrollo rural existentes en la provincia de Ciudad Real. En concreto, cuenta con representación en la Asociación para el Desarrollo del Campo de Calatrava; en la Asociación para el desarrollo y la innovación de la Mancha Norte; en la Asociación para el Desarrollo del Alto Guadiana-Mancha, en la Asociación de Desarrollo Montes Norte; en la Asociación de Desarrollo de Campo de Montiel “Tierras de Libertad” y en la Asociación para el desarrollo de la Comarca de Almadén “Montesur”.

“Por este motivo consideramos de suma importancia que nuestras directivas conozcan cuáles son las funciones y las actuaciones que se llevarán a cabo desde los grupos de desarrollo rural de cara a impulsar el protagonismo de las mujeres y aprovechar todas las oportunidades que ofrecen al colectivo femenino rural.

La Jornada, celebrada en el entorno rural del Valle de los Perales, ha contado con la participación de José Barrios, Técnico del Centro de Desarrollo Rural “Asociación para el Desarrollo del Campo de Calatrava”, que ha atendido todas las dudas y sugerencias de las más de 50 presidentas de AMFAR en la provincia de Ciudad Real asistentes a este encuentro de trabajo.