DiariodeCádiz.es La candidata a la alcaldía de Cádiz por el Partido Popular, Teófila Martínez, prometió ayer la creación de un dispositivo de escoltas para mujeres maltratadas, especialmente las de mayor riesgo, dentro del programa electoral del Área de Mujer. Martínez adelantó la puesta en marcha de un servicio que también el PP ha prometido si gobierna España y Andalucía. De la misma manera, el PP potenciará la Unidad Alerta 24 horas contra los malos tratos, que desde su puesta en marcha "no ha tenido que actuar en casos graves de violencia de género". La actual alcaldesa anunció además que apostará por mantener y potenciar las políticas de empleo específicas para las mujeres. Así, Martínez destacó que culminará el II Plan de Empleo para la Mujer Gaditana y pondrá en marcha una Escuela de Emprendedoras que contará con acciones formativas, de asesoría y de clases magistrales, todo ello enfocado a orientar, formar y asesorar a las mujeres gaditanas que quieran poner en marcha su propio negocio. Además, apostó por un servicio de asesoramiento y puesta en funcionamiento de programas específicos para la formación de mujeres que presenten alguna discapacidad, y ofrecerá apoyo a las madres jóvenes impulsando el Programa de Madres Adolescentes. Otra de las propuestas electorales del PP para la capital gaditana contempla la implantación de salas de lactancia en varias instalaciones municipales relacionadas con los servicios sociales. Martínez recordó que la Delegación de la Mujer "es una de las áreas municipales que presenta una enorme demanda en cuanto a información y servicios prestados, por lo que nuestro programa electoral continuará apostando por el Aula de Salud Total de la Mujer, a la que dotaremos de más y mejores contenidos específicos."

LaGacetadeSalamanca.es Amfar Salamanca celebró este sábado en la villa macoterana el foro "Dependencia, mayores, cuidados y familias en el territorio Nordeste de Salamanca" al que acudió cerca de un centenar de personas de toda la provincia y que contó con la presidenta de la Diputación y alcaldesa de la localidad, Isabel Jiménez. Al casi centenar de personas que asistieron de forma física al evento se sumaron las más de 2.000 entradas o conexiones para ver en directo el Foro a través de internet. AMFAR apuesta por tanto por este medio para llegar cada vez a más personas del ámbito rural y a otras que tengan interés por el desarrollo sostenible y la calidad de vida en los pueblos. La dificultad para acceder a la información en el medio rural es uno de los grandes problemas que aquejan a sus habitantes, quienes en muchas ocasiones ven como se escapan oportunidades por no enterarse a tiempo de la información. Vivir en un pueblo no es sinónimo de vivir aislado del mundo, desde AMFAR Salamanca se trabaja para acercar las Nuevas Tecnologías de la Información y las Comunicaciones a las personas; no es suficiente llevar internet al pueblo, es necesario enseñar a través de acciones concretas su utilidad, hacer ver a las personas su funcionalidad y mostrar nuevas soluciones que pueden surgir con el buen uso de las tecnologías. En este mismo encuentro se presentaron, además, los resultados del estudio de población en el territorio Nordeste sobre la realidad socio asistencial de la dependencia y las necesidades de formación de cuidadoras y cuidadores, un trabajo que han elaborado y coordinado Adriana Díaz y Claudia Möller, y que ha contado con el respaldo de la asociación Nordeste. Durante medio año, ambas han recorrido los pueblos de este territorio salmantino para conocer de primera mano qué demandan los mayores del medio rural y han redactado un completo estudio que se podrá consultar en internet en www.amfarsalamanca.org.

AMFAR Cádiz ha participado esta semana a las jornadas sobre “Empoderamiento de la mujer rural”, organizadas por UGT en la sede de la Asociación de la Prensa de Cádiz. La organización intervino con una ponencia ofrecida por Paola del Castillo, vicepresidenta de la organización en Cádiz, quien puso de manifiesto la importancia del relevo generacional en un sector envejecido como el agropecuario. En segundo lugar, AMFAR participó en el debate sobre las ventajas del asociacionismo para el empoderamiento de la mujer, en el que tomó parte la presidenta. Mª del Mar Ferral. La ponencia de Paola del Castillo partió de la emisión del spot del Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino, en el que la vicepresidenta planteó la pregunta de “¿quién alimentará a los hombres y mujeres del futuro?”. Partiendo de esta premisa, Del Castillo adviertió de la imperiosa necesidad de que los propios actores que ahora están en el medio rural, den paso a los jóvenes y alienten sus ilusiones para que formen parte del sector. Asimismo, la vicepresidenta insistió en que hay que procurar no desmotivar a los hijos porque su incorporación puede significar un aumento de la preparación, una inversión en las nuevas tecnologías que éstos dominan y, en definitiva, un paso adelante para el agro, un “aire fresco”. Tras cuatro intervenciones en las que las organizaciones convocadas no hicieron más que promocionarse y no plantearon puntos a debatir, la presidenta de Amfar-Cádiz tomó la palabra y recalcó la importancia del asociacionismo con un ejemplo gráfico que escenificó ante los oyentes. Rajó un folio de papel comentando que ello representaba la fragilidad del individuo que actúa en solitario. Este hecho lo comparó con un paquete de folios resumiendo la capacidad de fortaleza que le confiere el asociacionismo a cualquier persona. Por último dio paso a un vídeo publicitario de la marca de zumos Minut Maid, en el que se podía ver cómo un grupo de niños ayudaban al más débil del grupo (el abuelo) a conseguir su objetivo y así cerró la jornada en la que no hubo opción de debatir.

IDEAL.ES Fran Gavilán. Un reciente estudio elaborado por el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino (MARM) titulado ´Diagnóstico de la igualdad de género en el medio rural´ refleja entre sus principales conclusiones que, pese a la progresiva incorporación de las mujeres al trabajo remunerado en el mundo rural, éstas continúan con una presencia mucho menor que los hombres en cualquier ámbito social y económico. Una prueba de ello es que el documento señala que las principales características de la situación laboral de las mujeres en el medio rural son la falta de trabajo y, además, que las que poseen un empleo presentan una jerarquía bastante inferior en comparación con los hombres, ya que son menos cualificados y, por lo tanto, menos remunerados, concentrándose en los rasgos inferiores -entre los 400 y los 1.000 euros-. Una realidad que se refleja en que por cada diez personas que poseen un empleo remunerado en el mundo rural, sólo tres son mujeres. «Este reciente estudio es un reflejo más de lo que nuestro colectivo lleva años dando a conocer, es decir, que el mundo rural todavía presenta un gran indice de ´masculinización», explicó ayer a este diario, Dori Blarque, presidenta de la Asociación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural en Almería (AMFAR), que afirmó que este reciente estudio «viene a corroborar el estudio sociológico que nuestra asociación realizó en municipios del Poniente y en la Baja Alpujarra durante 2010 sobre las oportunidades de las mujeres en el ámbito rural». Realizado a más de mil mujeres, entre 25 y 45 años, el estudio de campo arrojaba datos unánimes de que en la actualidad, -explicó Dori Blarque-, «la desigualdad de género y las escasas oportunidades laborales entre las mujeres son mucho mayores en el ámbito rural que en el espacio urbano». Y es que, más del 90% de las encuestadas admitió que diariamente realiza las tareas del hogar sin ningún tipo de ayuda familiar. Una cifra que se completa con la que muestra que la inmensa mayoría de las entrevistadas -un 60%- trabaja en la agricultura y alrededor del 85% lo hace sin estar dada de alta en la Seguridad Social, «por estar sumergidas en un negocio familiar». Según explican desde AMFAR, la gran desigualdad de género que sigue existiendo en el medio rural se suma la falta de acceso a la formación, a las nuevas tecnologías o al transporte que poseen las mujeres en los medios rurales. Un cuestión -señala Blarque- que hace que cada día «se produzca un éxodo mayor entre la población femenina rural hacia las zonas urbanas, con el objetivo de cubrir las necesidades que no obtienen en las zonas donde residen».

ASAJA ha informado a sus asociados sobre los plazos para la presentación de la declaración de la Renta sobre las Persoans Físicas (IRPF) correspondiente al ejercicio 2010. Según informó esta organización, entre las novedades para la campaña de este año están las diversas reducciones de los índices de rendimiento neto que se incluyen para determinadas producciones agrícolas y ganaderas que se hayan visto afectadas por circunstancias excepcionales, tales como la climatología adversa o las epidemias, que impidiesen el normal funcionamiento de su actividad. Del mismo modo, ASAJA ha lamentado que "a pesar de las conversaciones matenidas en diversas reuniones", el Gobierno haya hecho "caso omiso" a la propuesta de la organización de mantener la deducción del 35% del gasóleo agrícola consumido en la explotación, así como la deducción del 15% de fertilizantes durante el ejercicio 2010. Además, ASAJA ha informado que sus técnicos atenderán a los agricultores a la hora de realizar su PAC y sus declaraciones de la renta en sus oficinas.

El Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino ha elaborado un documento divulgativo para difundir, de forma resumida, los principales resultados del “Diagnóstico de la Igualdad de Género en el Medio Rural”, un estudio que constituye una herramienta muy útil para la incorporación el enfoque de género en la Política Nacional de Desarrollo Rural, ya que permite disponer de información y datos estadísticos sobre la situación de partida, realizar estudios comparados, romper las barreras que hacen invisible la situación y aportación de las mujeres en el medio rural, y diseñar acciones que mejoren su situación. Dicho estudio tiene la peculiaridad de ser el primero que se elabora con la definición de medio rural establecida en la Ley de desarrollo sostenible del medio rural, lo que va a permitir adaptar las actuaciones a la heterogeneidad de cada territorio y a las necesidades de las mujeres y hombres que los habitan, según las situaciones de desigualdad detectadas, fomentando de esta forma la cohesión social y territorial. Así, entre las principales conclusiones a las que llega este diagnóstico cabe destacar el hecho de que, a pesar de la progresiva incorporación de las mujeres al trabajo remunerado, éstas continúan teniendo una menor presencia que los hombres (49% frente a 72%). Asimismo, el diagnostico señala que las principales características de la situación laboral de las mujeres en el medio rural son la asalarización, terciarización, temporalidad y parcialidad de las jornadas. A su vez, las mujeres ocupan los puestos más bajos y menos cualificados y, por lo tanto, menos remunerados, concentrándose en los rasgos salariales inferiores (entre los 400 y los 1.000 euros mensuales). Asimismo, las conclusiones apuntan a que, aunque las mujeres se han ido incorporando progresivamente al mercado laboral, su situación no ha variado en el ámbito doméstico. De esta forma, las mujeres dedican casi el triple de tiempo diario que los hombres al trabajo doméstico, y cerca del doble al cuidado familiar. Para la elaboración de este estudio se han realizado más de 4.500 encuestas telefónicas a una muestra representativa de la población rural de entre 20 y 65 años, recopilándose información sobre la situación sociodemográfica del medio rural, la desigualdad de género en el mercado laboral, los usos de tiempo, la percepción de la calidad de vida y la influencia de los estereotipos en la desigualdad de género. Si bien está disponible el documento en versión impresa, también se puede consultar la versión electrónica del documento divulgativo y el estudio completo del “Diagnóstico de la Igualdad de Género en el Medio Rural” en el siguiente enlace: http://www.marm.es/es/desarrollo-rural/temas/las-mujeres-en-el-medio-rural/publicaciones-y-documentacion/default.aspx