El Instituto de la Mujer, dependiente del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad ha realizado el estudio “Mujer y Salud en España” con el fin de analizar la situación actual de las mujeres, a partir de un concepto amplio de salud que comprende el bienestar emocional, social y físico durante todo su ciclo vital. Esta investigación, además, aborda las patologías que más afectan a las mujeres, describe y cuantifica las diferencias de salud entre mujeres y hombres, e identifica los problemas de salud prioritarios que requieran esfuerzo o investigaciones adicionales. La realización del estudio responde a la necesidad de dar cumplimiento a algunas de las actuaciones que, en materia de salud, contiene el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (2008-2011) METODOLOGÍA Para la realización de este estudio, se ha utilizado la Encuesta Nacional de Salud 2006 (Ministerio Sanidad y Consumo-INE, 2006), para personas adultas de 16 y más años, y de los valores del sistema estatal de indicadores de salud recogidos en el informe “La salud de la población española” (Ministerio Sanidad y Consumo, 2006), junto con la Encuesta Salud y Mujer 2009, de ámbito nacional, sobre una muestra aleatoria de personas de 16 y más años, con un total de 1.724 entrevistas para profundizar en aspectos no recogidos en la Encuesta Nacional de Salud. PRINCIPALES RESULTADOS Y CONCLUSIONES Esperanza de vida y mortalidad La esperanza de vida de la población femenina española es alta - 83,5 años al nacer y 21,1 años a los 65 años - comparándola tanto con los varones como con el resto de las mujeres europeas. La evolución en los últimos 25 años ha sido más uniforme y sostenida que en los hombres debido a la más baja mortalidad en edades tempranas, siendo la supervivencia en las edades maduras y avanzadas el aspecto clave en esa evolución. Sin embargo, los años de esperanza de vida en buena salud al nacer son superiores en los hombres (56,3 años) que en las mujeres (53,9 años) y también a los 65 años. Además, al ser mayor el horizonte de vida en las mujeres, es mayor el número de años que viven en malas condiciones de salud. La mujer vive mas, pero su mayor longevidad se acompaña de discapacidad y mala salud, y el inicio de esa mala calidad de vida se produce a una edad más temprana que en los hombres. Las enfermedades del sistema circulatorio y los tumores suponen las principales causas de muerte en hombres y mujeres, aunque con diferente incidencia. En mujeres, la enfermedades del sistema circulatorio suponen la primera causa de defunción (2,52 por cada mil mujeres), los tumores la segunda causa de muerte (1,59 mujeres por mil) y las enfermedades del aparato respiratorio la tercera (0,69 por mil). El cáncer es la primera causa en número de años potenciales de vida perdidos por la mujer, casi la mitad de los perdidos por todas las causas de muerte. Morbilidad: salud percibida El género tiene una influencia determinante en la percepción del estado de salud. Esta es peor en la mujer que en el hombre, sea cual sea el grupo de edad o la categoría de clase social, nivel de estudios o situación laboral a la que pertenezcan. Estas variables tienen además una influencia significativa en la salud percibida. La percepción negativa de la salud por parte de la mujer es creciente con la edad y a medida que disminuyen el estatus socioeconómico o el nivel de estudios terminados, y también aumenta en las mujeres desempleadas o dedicadas principalmente a las tareas del hogar. Morbilidad: calidad de vida relacionada con la salud Las componentes de calidad de vida relacionada con la salud donde las diferencias, según género, son mayores son la percepción del dolor, de la forma física y de los problemas emocionales. Estos resultados están asociados al patrón diferencial de morbilidad en la mujer, con mayores prevalencias que los hombres de dolor, fatiga o problemas de salud mental. Morbilidad: problemas crónicos y limitación de la actividad La peor percepción del estado de salud no responde solo a una valoración subjetiva de la mujer, sino que está asociada a una mayor carga de enfermedad y limitación de la actividad por problemas de salud. Y esto sucede desde edades tempranas, la presencia de problemas crónicos es creciente con la edad y supera el 50% ya en el grupo más joven de mujeres de 16 a 24 años. En conjunto, el porcentaje de mujeres con algún problema crónico supone un 77,2% frente a un 64,6% de los hombres. Un 28,3% de las mujeres de 16 y más años declara que esas enfermedades o problemas de salud le han limitado sus actividades habituales frente a un 19,3% en el caso de los hombres. Controlando el efecto de variables como la edad, la clase social, el nivel cultural o la situación laboral, la mujer es 1,8 veces más probable que presente algún problema crónico y 1,5 veces más probable que vea limitada su actividad a causa de ese problema. La sobrecarga física y psicológica por su rol de cuidadoras de la población de cualquier edad, el impacto sobre la salud de la denominada “doble jornada”, la depresión y los accidentes en el hogar son problemas en progresión en las mujeres españolas. Hábitos y estilos de vida El 23,9% de las mujeres fuma habitualmente, un 28% menos de forma relativa que la prevalencia observada en los hombres. El 35,6% de las fumadoras ha conseguido abandonar el hábito, un 8% menos que la población masculina. Esta cesación se incrementa linealmente al aumentar la edad y disminuye en las mujeres de menor nivel de estudios y con clase social más baja. El 57,5% de las mujeres ha consumido bebidas alcohólicas en el último año y un 41,8% en las últimas dos semanas, prevalencias 26% y 39% menores que los hombres. Una de cada cuatro mujeres duerme de manera insuficiente (menos de siete horas al día), un 19% superior a la frecuencia ajustada por edad observada en los hombres. La percepción de descanso insuficiente es un 53% superior. En consecuencia, los hombres tienen conductas menos saludables que las mujeres en el consumo de sustancias como el tabaco o el alcohol, aunque esto está cambiando en la población más joven. Las mujeres son más conscientes acerca de los aspectos saludables de la dieta. Por el contrario, realizan menos actividad física y duermen menos horas, con una percepción de descanso insuficiente. Las desigualdades en la distribución de los tiempos dedicados al trabajo productivo y reproductivo, al ocio y al descanso, entre hombres y mujeres, tienen su consecuencia también en la posibilidad de mantener hábitos saludables. Utilización de servicios sanitarios y consumo de medicamentos Nueve de cada diez mujeres de 16 y más años (89,4%) pasa alguna vez por una consulta médica a lo largo de un año. No existen diferencias entre hombres y mujeres en la utilización de consultas de especialistas en los intervalos superiores de edad. A partir de los 55 años, la mayor morbilidad de la mujer se canaliza a través de las consultas de atención primaria y, por debajo de esa edad, la diferente utilización de las consultas de especialistas se debe casi exclusivamente a la atención a la salud reproductiva. Al considerar los ingresos hospitalarios, el porcentaje de mujeres con ingreso de al menos una noche en un hospital supone un 10,7% frente a un 8,5% de hombres, que por el contrario tienen una mayor estancia media. El peso de los partos en los ingresos hospitalarios condiciona las diferencias. Un 25% de las mujeres que ingresaron en un hospital lo hicieron por este motivo. Los ingresos en un hospital de día, excluyendo estancias en urgencias o en observación, suponen un 6,2% de hombres y un 7,1% de mujeres. Las medicinas para el dolor son el medicamento más consumido por la mujer (el 31.5% de las mujeres lo había consumido en las últimas dos semanas). Le siguen en importancia las medicinas para la tensión arterial (18.0%) y los tranquilizantes, relajantes y pastillas para dormir (14.0%). El diferencial de consumo de la mujer con el hombre en las medicinas para el dolor significa casi el doble. Este diferencial es aún mayor en el consumo de tranquilizantes, relajantes y pastillas para dormir, en el que el porcentaje de mujeres con consumo excede en más del doble al porcentaje obtenido en hombres. El consumo de medicamentos en la mujer está asociado a la morbilidad y la edad casi exclusivamente.

Teleprensa. La Asociación Mujeres y Familias del Ámbito Rural (AMFAR)en Almería va a impartir dos cursos en la modalidad online sobre retoque fotográfico de imágenes y técnicas de venta durante los próximos meses. La fecha de recepción de solicitudes para inscribirse a estos cursos comienza el próximo lunes 14 de febrero y finaliza el viernes 18. Estos cursos forman parte del programa de formación FPO de la Junta de Andalucía y se encuentran cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Empleo. El primero de los cursos es el de “Retoque fotográfico con Photoshop” que se impartirá del 7 de marzo al 7 abril desde 19,00 a 22,00 horas. El curso de “Marketing y relaciones públicas: técnicas de venta” tiene como fecha de inicio prevista el 3 de mayo, prolongándose hasta el 3 de junio con el mismo horario que el anterior. AMFAR informa de que para poder inscribirse en estos cursos es necesario aportar la siguiente documentación en la sede de la organización, situada en Avda. Pablo Picasso 7, en la Venta el Viso de La Mojonera: • Fotocopia del DNI • Fotocopia de la última nómina o sello de Autónomos (ya que estos cursos son para trabajadores tanto de pymes como de empresas de economía social y autónomos) • Fotocopia de la titulación • Solicitud de inscripción que está disponible en las sedes de AMFAR.

EP. Las Asociaciones de Hombres por la Igualdad de Género (AHIGE) han puesto en marcha una campaña que con el lema «Nos debes dos semanas, y muchas más», exige al Gobierno la puesta en marcha de la ampliación a cuatro semanas del permiso por paternidad, medida que fue aprobada en el Parlamento y que debía entrar en vigor este mes de enero pero fue suspendida en el marco del plan de austeridad del Ejecutivo. En rueda de prensa, el presidente de la filial catalana de AHIGE y portavoz de la campaña, Juanjo Compair, ha destacado que los 200 millones que el Estado ahorra al no poner en marcha esta iniciativa no justifican la decisión, porque se trata de una "inversión social con beneficios incalculables". En este sentido, ha incidido en que entender la ampliación de estos permisos en clave de gasto es una visión "cortoplacista" que no concuerda con la necesidad de un nuevo modelo productivo ni con las tendencias del resto de Europa, donde, según ha dicho, "cada vez son más" hombres los que se acogen a licencias de duración mayor. Asimismo, la organización sostiene que para las empresas, ya sean grandes o pymes, puede ser ventajoso prescindir cuatro semanas de un trabajador, ya que "los sustitutos generalmente cobran menos" y, en la situación de paro actual, "no debe haber mucha dificultad para encontrar uno" que cubra la baja. AIGHE considera "una tomadura de pelo y una falta de respeto tirar atrás una medida aprobada por el Congreso" y por eso llama a toda la ciudadanía a reclamar la puesta en marcha de la ampliación de los permisos, bien mediante cartas dirigidas a La Moncloa, bien firmando la petición en su página web (www.ahige.org). Para ello, repartirán 2.000 postales en las que el firmante pide al presidente del Gobierno "con respeto, pero en total desacuerdo con su medida restrógrada y machista", que "a la mayor urgencia reponga el permiso de paternidad de 4 semanas y establezca un calendario no revisable para llegar lo antes posible a la plena igualdad de los permisos".

S.E. NortedeCastilla.es Hay concejalías que son cosa de hombres y otras que son propias de mujeres. En el primer caso, además, se trata de aquellas áreas en las que se ejerce el poder real para gobernar y donde se toman las decisiones sobre las grandes cuestiones municipales. También concentran la mayor parte del presupuesto municipal: Economía y Hacienda, Urbanismo y Obras, Personal y Régimen Interno, Empleo y Promoción Económica y Medio Ambiente. En todas estas áreas, el porcentaje de hombres supera el 70%. El amplio estudio efectuado por la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) sobre las corporaciones que salieron de las urnas en 2007 constató que los ayuntamientos son campo abonado para que enraícen los roles sexistas más tradicionales. Ellos gestionan los euros y deciden y ellas son las perfectas cuidadoras. Las personas que se hacen cargo de concejalías de Igualdad y Servicios Sociales son mujeres en el 91% y el 61,6% de los casos respectivamente. La Participación Ciudadana se encomienda mayoritariamente a mujeres (55%), que avanzan también en Educación y Cultura hasta llegar al 43,7%. «Suelen ser áreas no muy dotadas presupuestariamente y que podrían constituir una clara proyección de la función social atribuida a las mujeres en virtud del rol de género: la atención y el cuidado de los demás», concluye el informe de la FEMP. El estudio apunta, tras valorar esos índices, que las mujeres se ocupan en la política «de lo mismo que se ocupan en sus hogares: encargarse de que todo funcione en lo micro, en lo cotidiano y con el menor gasto posible». Este reparto tradicional de las concejalías se suaviza un tanto en las poblaciones mayores y se constata que Urbanismo y Medio Ambiente son los espacios a los que más cuesta acceder a las mujeres.

EFE. Una caravana de mujeres ha llegado, por tercer año consecutivo, a la localidad salmantina de Vitigudino para intentar que 30 hombres del medio rural encuentren su pareja. Las mujeres han llegado en autobús, todas desde Madrid, aunque la mayoría son extranjeras, casi todas de países hispanoamericanos. Según ha explicado a EFE el organizador de esta caravana de mujeres, Manuel Gozalo, a Vitigudino han llegado 65 mujeres de países como República Dominicana, Ecuador, Colombia o Rumanía y de ciudades españolas como Madrid, Barcelona o Murcia. Este año no se ha inscrito nadie del pueblo de Vitigudino y los hombres que han participado proceden de pueblos salmantinos como Peralejos de Arriba, Cabeza del Caballo, Sobradillo o Saucelle. Los solteros también han venido desde la capital salmantina e,incluso, de algún municipio de la provincia de Zamora. Además, dos de los solteros han llegado desde Portugal, dada la cercanía de Vitigudino con el país vecino. Entre los participantes, José Manuel Herrero, un soltero del municipio de Palacios del Arzobispo, que acude por segundo año consecutivo "con muchas ganas de pasarlo bien y de bailar y de encontrar a alguna que quiera divertirse". La madrileña Paula García se ha enterado de la organización de la caravana por una amiga que lo vio por Internet y viene con la intención de "encontrar un amor para siempre", según ha comentado a EFE. Rosario Haro, de Ecuador, es la cuarta vez que participa en una caravana de mujeres y su objetivo es "encontrar pareja". El organizador, Manuel Gozalo, en representación de la entidad ASOCAMU, ha pedido a los ayuntamientos de los pueblos que se impliquen más en este tipo de iniciativas para fomentar la repoblación rural, que ha sido el lema elegido para esta caravana. En la jornada, solteros y solteras han comido juntos y durante la tarde y la noche se divertirán bailando y cenando en una discoteca de Vitigudino donde, como reza el cartel anunciador del evento, "se espera que cupido lance sus flechas".

La presidenta nacional de Amfar, Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, Lola Merino, ha contestado hoy a las acusaciones lanzadas ayer por Elisa Fernández, presidenta de Fademur en Castilla-La Mancha en una rueda de prensa celebrada en Toledo. La dirigente regional de la UPA acusaba ayer a Amfar de “desinformar” a las mujeres rurales de la región en materia de titularidad compartida en las explotaciones agrarias. Merino deja claro en un comunicado de prensa emitido hoy desde la organización, que el objetivo de Amfar desde su constitución en el año 1991 es defender los intereses de las mujeres rurales en general y de las mujeres del campo en particular, frente a asociaciones jóvenes e inexpertas como Fademur, que centra más su trabajo en la defensa a ultranza de los gobiernos socialistas, guiadas por intereses particulares y económicos. Amfar lleva una trayectoria de veinte años reclamando un justo reconocimiento del trabajo que desempeñan las mujeres en el campo, gracias al cual un gran número de familias viven de una renta familiar agraria. “El trabajo de las mujeres del campo merece un respeto, un reconocimiento jurídico, unas prestaciones sociales propias y la inclusión de este colectivo en el PIB y en las estadísticas económicas”, subraya Merino. Por lo que las acusaciones formuladas ayer por la joven presidenta de Fademur en Castilla-La Mancha, Elisa Fernández, resultan a todas luces improcedentes e impropias de una asociación que también se declara defensora de los intereses de las mujeres del campo. Si así fuera, “se preocuparía más de criticar la manifiesta lentitud del Ministerio del Medio Rural que lleva ya casi dos legislaturas agotadas sin ser capaz de desarrollar el Decreto de la Titularidad Compartida de la mujer en la explotación agraria, y no tanto de criticar el trabajo profesional sobradamente demostrado por Amfar en esta materia”, sentencia Merino. Según las últimas declaraciones de la ministra Rosa Aguilar sobre este asunto apuntan a que la “futura” Ley de Titularidad Compartida de la mujer en la explotación agraria podría ver la luz antes de agotar la presente legislatura. Menos de 25 mujeres reciben la subvención en Castilla-La Mancha En cuanto a la situación concreta en Castilla-La Mancha, Amfar sigue defendiendo acciones de discriminación positiva para que la mujer pueda ver reconocido su trabajo en la explotación familiar agraria. Hasta la fecha, no son más de 25 las mujeres de toda la región que se han acogido a las subvenciones de afiliación a la Seguridad Social agraria convocadas por la Junta de Comunidades hace tres años. Dichas ayudas cubren hasta el 20 por ciento de la cuota de inclusión en la Seguridad Social para las menores de 40 años y del 50 por ciento para aquellas que tengan entre 40 y 50 años. AMFAR recuerda que la anterior Consejera de Trabajo, María Luz Rodríguez, cifró en 700 las posibles mujeres beneficiarias de estas ayudas cuando presentó la norma en el transcurso de unas Jornadas sobre Igualdad organizadas por el Centro de la Mujer de Cuenca en la capital conquense. Sin embargo, la aplicación de la norma exige el cumplimiento de unos requisitos tan estrictos y complejos que suponen para la mayoría de las mujeres un obstáculo a la hora de solicitar dichas ayudas.

ABC. El Tribunal de Cuentas ha puesto en uno de sus últimos informes la lupa en el extinto Ministerio de Igualdad, en concreto en la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género ahora integrada en el Ministerio de Sanidad. El Tribunal ha detectado múltipes «deficiencias» en los contratos del citado organismo durante 2008 y 2009, es decir, con Bibiana Aído al frente del Ministerio y Miguel Lorente como titular de la Delegación. El informe evidencia adjudicaciones directas no justificadas, exceso de contratos menores (posible fraccionamiento) para disminuir la cuantía de los mismos, incidencias en las subvenciones y los convenios de colaboración y paradójicamente desequilibrio en su personal masculino y femenino, en favor de las mujeres (se llegó a un porcentaje de 95% frente al cinco por ciento de hombres), informa Ep. Falta de transparencia Queda de manifiesto que en 2008 los órganos de contratación de la Delegación del Gobierno «no utilizaron, como regla general, el procedimiento abierto como procedimiento de adjudicación», pese a ser el que la Ley de Contratos fija como ordinario, «lo que podría haber afectado al cumplimiento efectivo de los principios de publicidad, transparencia y concurrencia que deben regir todo el procedimiento de contratación pública». El informe señala dos expedientes por un importe de 5, 5 millones que fueron adjudicados de forma directa a la misma empresa alegando razones de urgencia que «no estaba debidamente justificada». La «utilización reiterada» de ese trámite de urgencia continuó en 2009 y volvieron a repetirse casos en los que no estaba justificada, según se reconoce en el informe que acaba de remitirse al Parlamento. También cita tres expedientes de 2008 que siguieron un procedimiento negociado sin publicidad para premios a guiones cinematográficos en los que la cuantía prevista para premios superaba el máximo permitido. No solo eso; se ha observado también una «excesiva acumulación de contratos menores (el 90, 12% del total), así como una reiterada adjudicación por su importe máximo permitido (12. 020, 14 o 20. 880 euros). En algunos de ellos, el gasto se aprobó después de emitir la factura y en cuatro se trataba de «contrataciones de personal encubiertas al margen de los procedimientos públicos de selección de personal». Las incidencias afectan también a los convenios de colaboración y las subvenciones. El Tribunal cuestiona el papel del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer porque considera que el pleno del mismo no celebró el número de reuniones establecidas y no colabora con el resto de observatorios. El último varapalo se refiere a la distirbución por sexos.