La Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, AMFAR, está impartiendo en estos días un total de 16 cursos y dos jornadas formativas dirigidos a 450 mujeres rurales de seis comunidades autónomas.
Estas actividades se desarrollan de forma simultánea en Andalucía, Aragón, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León y Extremadura a través del programa de Inserción Sociolaboral de las Mujeres en el Ámbito Rural dirigido por AMFAR y que cuenta con la financiación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Con el objetivo de apostar por el emprendimiento y la inserción laboral de las mujeres rurales, AMFAR ha centrado los contenidos en cuatro áreas temáticas como son el emprendimiento y dinamización económica de las áreas rurales, atención socio-sanitaria, acceso a las nuevas tecnologías y participación de las mujeres en la toma de decisiones, según detalla la presidenta nacional de AMFAR, Lola Merino. “Trabajamos para mejorar la calidad de vida de las mujeres del ámbito rural apostando por el emprendimiento, su incorporación al empleo y frenar la despoblación rural”, ha dicho Merino.
Así los 16 cursos que se están impartiendo comprenden formación sobre Primeros Auxilios, Ayuda a Domicilio para Dependientes o Psicología Infantil. Asimismo, se imparten otros centrados en la actividad emprendedora como son la Atención y Calidad en el Sector Turístico, Enología y Cata de Vinos, Cooperativa de Servicios, Protocolo Empresarial, Marketing y Finanzas, Tapicería o Floristería.
Las nuevas tecnologías de la comunicación también cobran un protagonismo especial en la formación impartida en este Programa con cursos sobre Informática e Internet, Formación Tecnológica en Gestión Empresarial, las Redes Sociales y el Teletrabajo.
Además, están previstas dos Jornadas que abordarán “La mujer rural en la toma de decisiones”, y el “Presente y Futuro de las Mujeres en el Ámbito Rural”.
La Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, AMFAR en Bolaños de Calatrava (Ciudad Real) ha celebrado su XVII Asamblea Anual con la asistencia de un numeroso grupo de afiliadas.
El acto contó con la presencia de la presidenta nacional y provincial de AMFAR, Lola Merino, acompañada de la presidenta local de AMFAR, Isabel López; y de los concejales de la corporación municipal, Rocío de Toro, Julián Alberto Rubio, y María Ángeles de Toro.
Merino destacó la “fructífera y dilatada trayectoria” de Amfar en este municipio y animó a las asistentes a continuar trabajando con la misma ilusión. “Hemos logrado sacar adelante una Feria profesional de la Cebolla, que se celebrará cada dos años en Bolaños de Calatrava gracias a vuestra dedicación y a la colaboración del Ayuntamiento que siempre nos tiende una mano en todos nuestros proyectos”. Una Feria de la Cebolla, dijo Merino, que ya en su primera edición fue todo un éxito y supuso un gran impulso económico tanto para los profesionales del sector, como para los vecinos de esta localidad.
En cuanto al trabajo cotidiano de la entidad, Merino elogió igualmente su intensa actividad. “Lleváis a cabo numerosas y diversas actividades que demuestran vuestro interés por la formación y por mejorar la situación socioeconómica de las mujeres de Bolaños”. Y prueba de ello, añadió, es la entrega de los diplomas acreditativos de Manipulación de Productos Fitosanitarios a una veintena de mujeres y jóvenes de la localidad, “una certificación necesaria y obligatoria para el buen desempeño de las labores en el campo y que habéis obtenido de manera gratuita, dijo Merino, gracias a AMFAR y al Ministerio de Agricultura”.
La presidenta nacional de AMFAR, Lola Merino, recibió ayer un homenaje en su pueblo natal, Pozuelo de Calatrava (Ciudad Real), con motivo de la celebración del Día Internacional de las Mujeres.
El municipio ciudadrealeño organizó la I Gala “Premios Magnolia 2018” en el Teatro Municipal, donde además de Merino, otras ocho mujeres pozueleñas fueron reconocidas por su labor profesional y personal.
Tras la proyección de un emotivo vídeo sobre su trayectoria, Merino dirigió unas palabras a todos los asistentes poniendo en valor la importancia de ir avanzando en igualdad contando con el conjunto de una sociedad “que debe estar convencida y unida, firme y sin fisuras para alcanzar una igualdad efectiva mujeres y hombres”.
La presidenta de AMFAR también recordó el trabajo que se lleva a cabo desde la Federación para visibilizar el trabajo de la mujer en el ámbito rural y mejorar las condiciones de vida de las familias que residen en estos territorios con el objetivo de fijar la población y dinamizar la economía en aras de asegurar su futuro.
La gala estuvo encabezada por el alcalde de Pozuelo, Julián Triguero, y conducida por el concejal de Servicios Sociales, Igualdad y Educación, Lola Chacón Alcázar.
El municipio de Hondón de las Nieves acogió la II Jornada por la Igualdad de Género: Desigualdades entre mujeres y hombres en el trabajo en el mundo rural organizada por la Universidad Miguel Hernández en colaboración con AMFAR Alicante.
La alcaldesa, Raquel Asencio Cremades, destacó la importancia de la mujer rural en la comarca del Valle del Vinalopó y el gran trabajo que se está desarrollando para defender sus derechos e intereses en el Valle de la Igualdad, del que forman parte municipios gobernados por equipos de gobierno de distintas ideologías y entre los que se encuentran el de Hondón de las Nieves, Aspe, La Romana, Monforte del Cid y Novelda.
La doctora y profesora titular en Antropología Social de la Universidad Miguel Hernández, Anastasia Téllez Infantes, abrió los turnos de palabra destacando que hoy hay leyes que hoy nos protegen, pero que, por desgracia, no se aplican ni se desarrollan lo suficiente porque sigue habiendo mucha desigualdad en el entorno social, laboral, en el hogar
La profesora María Jesús Navarro, Doctora Ingeniera Agrónoma y profesora de la UMH resaltó datos de gran interés para el colectivo como que la mujer a nivel mundial representa el 43% de la fuerza del trabajo agrario que se desarrolla en el mundo y, sin embargo, no posee la titularidad de las tierras. De hecho, lo hace en menos del 20%. Su información y reflexiones fue apoyándolas en numerosas viñetas del humorista gráfico español Forges.
La presidenta de Amfar Alicante, Tere Antón Díez, fue la primera en explicar su ponencia donde de forma amena destacó que la mujer rural siempre ha estado ahí, pero, sin embargo, nunca ha alcanzado la visibilidad que merece. Es importante que la mujer sea consciente de la importancia que posee, que se reconozca así misma para seguir avanzando, de ahí que las charlas de autoestima, superación de creencias limitadoras destaquen entre las distintas actividades que desarrolla la Asociación en la Provincia de Alicante. " Sin mujeres no hay desarrollo social y hay que apoyarlas más. Son fundamentales. Fijan la población. Allá donde van hay servicios como colegios, tiendas de comestibles”, destacó Antón.
El empresario de Novelda José Enrique Sánchez también ha hablado de la mujer en la uva de mesa. Ha reflexionado sobre lo importante que es y cómo ha evolucionado el trabajo. “Antes era más familiar. Las vecinas se desplazaban a almacenes que se encontraban en las casas cercanas. Ahora la globalización ha cambiado los ritmos. Por fortuna, este colectivo fundamental para las empresas agroalimentarias ahora tienen más autonomía”. También ha defendido la necesidad de que el respeto siempre impere en la empresa porque si no además, no puede ser operativa”, destacó el responsable de la empresa Betissan, quien explicó que, en su caso, la titularidad de la entidad se divide entre cuatro hermanos, dos mujeres y dos hombres.
El evento cuenta con la participación de la Fundación CableWorld y ha contado con una exposición fotográfica 'El trabajo de las mujeres en la uva en el Medio Vinalopó antes de 1970', que será itinerante. Los asistentes, vecinos de las poblaciones y agricultores y agricultoras del Valle de la Uva han reflexionado y debatido desde la importancia de la corresponsabilidad en las tareas domésticas y en la familia, hasta la huelga del 8 de marzo.
Socuéllamos ha celebrado el Día Internacional de la Mujer con la lectura de un manifiesto en el Museo Torre del Vino en el que participaron cuatro de las asociaciones de mujeres de la localidad, entre ellas, AMFAR, representada por su presidenta local, María José Díaz Carrasco.
El concejal de Igualdad y Bienestar Social, José Manuel Fernández, condujo el acto, mientras que la alcaldesa de Socuéllamos, Pruden Medina, intervino para asegurar que el papel de las mujeres en la vida social, política y económica “ha avanzado mucho en los últimos años, aunque aún quedan muchas metas por conseguir”.
“Estoy convencida de que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres se alcanza con el fomento de la educación y del empleo sobre la base de unas políticas públicas y un marco normativo que las garantice. España ha reducido en los últimos años la brecha salarial entre hombres y mujeres y ahora hay más mujeres que nunca trabajando. El 55% de los estudiantes universitarios son mujeres y existe un gran pacto de estado en materia de violencia de género. Sobre estas líneas de actuación, vamos a apostar por políticas que favorezcan la conciliación de la vida laboral y familiar, el fomento de la corresponsabilidad, la eliminación de la brecha salarial y de las barreras que limitan el ascenso laboral de las mujeres, así como de su independencia económica”, aseguró Pruden Medina, quien reiteró su “compromiso” y el del Ayuntamiento de trabajar para conseguir el objetivo de una sociedad más justa e igualitaria.
Tras la lectura del manifiesto, fue el turno de Zoltan Naggy, que presentó su libro
‘Reina de Copas. Las grandes mujeres del vino’, que narra la historia de 50 grandes mujeres españolas con una trayectoria importante en la elaboración de vinos. Tras la presentación, el autor dedicó unos minutos a la firma de ejemplares.
La velada terminó con un túnel del vino en el que todos los asistentes pudieron disfrutar de 29 vinos con un elemento común: todos ellos fueron elaborados por mujeres. Entre los caldos escogidos había multitud de denominaciones de origen, como Rioja, Ribera del Duero, Cariñena, Priorato, Jumilla, Uclés o Sierra de Málaga.
La Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, AMFAR, ha convocado hoy el Premio al Municipio + Responsable, coincidiendo con la celebración del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres.
La presidenta nacional de esta entidad, Lola Merino, que ha estado acompañada por las portavoces de Mujer y Agricultura, Mariani Fuentes; Mujer y Emprendimiento, Isabel López; Mujer y Caza, Ana Parra y Mujer y Asociacionismo, Ana María Merino de AMFAR Ciudad Real, ha destacado que “el Premio al Municipio + Responsable nace con el objetivo de premiar al municipio que destaque por la puesta en marcha de acciones que garanticen la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Igualmente, se reconocerán las iniciativas desarrolladas por una administración pública que persigan la conciliación de la vida laboral, personal y familiar; así como las medidas realizadas para favorecer el bienestar y la inclusión social de los vecinos de dicho municipio.
La convocatoria de este Premio pretende, según Merino, distinguir el ejercicio de responsabilidad social de una administración pública; recompensar su excelencia en la gestión de los recursos públicos para conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y reconocer los esfuerzos que beneficiarán el bienestar social de todos los vecinos de un municipio.
El plazo de presentación de las candidaturas se abre desde hoy y hasta el próximo 28 de Septiembre y las bases del Premio se podrán consultar en la página web de AMFAR: www.mujerrural.com.
Las candidaturas al Premio al Municipio + Responsable podrán ser presentadas por ayuntamientos, centros culturales, asociaciones, entidades públicas o privadas, empresas; así como personas físicas que consideren que ese Municipio es el + Responsable.
El galardón se otorgará a la localidad que encabece la candidatura y será entregada por AMFAR a la alcaldesa o alcalde de dicho municipio como máximo representante de la localidad.
Las candidaturas podrán presentarse hasta el 28 de Septiembre de 2018 por correo electrónico a amfar@mujerrural.com; por correo certificado o entregarse en mano en la dirección postal de nuestra sede: Avenida del Rey Santo, 8-1ª Planta. 13001 Ciudad Real.
Este Premio, ha recalcado la presidenta de AMFAR, Lola Merino, se convierte en una herramienta en defensa de la igualdad. “Una Igualdad que debe pasar por la incorporación de las mujeres al empleo, reducir las diferencias retributivas, impulsar su participación en la toma de decisiones, promover la corresponsabilidad en las tareas familiares y profesionales y, acabar con la violencia sexista; entre otros”.
Perfil de la mujer rural trabajadora
Las mujeres rurales españolas son un colectivo de 6 millones de personas, de las que 500.000 residen en municipios de Castilla-La Mancha.
Su representación en los órganos rectores de las cooperativas no supera el 5%, mientras que las titulares de explotaciones agrarias alcanzan el 29%, si bien las perceptoras de la PAC representan el 36% del total en nuestra región.
En el 82% de los casos, las mujeres que trabajan en el campo son consideradas “ayuda familiar”, y de éstas, un 59% no cotiza.
Por último, cabe destacar, que en los años más duros de la crisis económica, el 54% del total de los emprendedores españoles, fueron mujeres del ámbito rural. “Mujeres valientes, ha dicho Merino, que decidieron salir de su casa y ponerse al frente de pequeños negocios que sustentaran su renta familiar”.
En la jornada de ayer la Junta Directiva de AMFAR Almería encabezada por su Presidenta, Adoración Blanque, ha mantenido un encuentro con el Presidente y el Vicesecretario de política social de Nuevas Generaciones en Almería, Daniel Royen y Pablo González, con el objetivo de conocer y dar respuesta a las demandas y necesidades de los jóvenes del medio rural, y en especial las de las mujeres.
De este modo Blanque ha apuntado la necesidad de avanzar en igualdad, con mayor ahínco si cabe en el entorno rural, donde la mujer está llamada a jugar un papel esencial en un asunto clave como es la despoblación y el relevo generacional, muy necesario en estas zonas. “Para ello lo que se requiere por parte de las diferentes Administraciones es avanzar en la aplicación de las Leyes existentes, como es el caso de la Ley de Titularidad Compartida, y además, dar un paso hacia delante para mejorar las medidas de igualdad en las relaciones laborales, tanto en la remuneración como en el acceso a puestos de responsabilidad, que es donde entendemos existe una mayor brecha”.
AMFAR recuerda que ha trabajado mucho estos años por conseguir una Ley de Titularidad Compartida y recuerda que el Consejero de Agricultura se comprometió a poner en marcha el registro andaluz en este inicio de año sin que hasta el momento esta medida haya visto la luz. “No podemos mejorar o comprobar las carencias de la actual normativa si no podemos empezar a aplicarla”, afirma Blanque. Por su parte, el Presidente de NNGG Almería, ha exigido a la Junta de Andalucía "poner en marcha el registro de Titularidad Compartida ya que acumula seis años de retraso desde que se aprobó la Ley. Es urgente activarlo, ya que reconoce y visibiliza el trabajo de las mujeres en las explotaciones agrarias".
Otro de los asuntos analizados en el encuentro ha sido la necesidad que para AMFAR tiene seguir apostando por la formación de las mujeres y de los habitantes del medio rural y de promover incentivos para promover el empleo en los jóvenes que residen en el medio rural, en esta línea han destacado los incentivos para la incorporación al sector agrario, que la asociación demanda vengan acompañados de un presupuesto suficiente y de mayor agilidad en los trámites administrativos. “En esta línea la liberación de cargas administrativas y la agilización de los trámites y plazos para poner en marcha un negocio son básicas si queremos incentivar a los jóvenes cuando empiezan una actividad”, han coincidido tanto AMFAR como los representantes de Nuevas Generaciones, que han informado de la próxima campaña que van a promover para que cada joven que quiera darse de alta como autónomo o montar una empresa en Andalucía, no tenga que pagar ni un euro a la Seguridad Social durante los primeros 18 meses de actividad.
Daniel Royen ha valorado y recogido algunas de las cuestiones planteadas por la asociación y se ha comprometido a trasladar y trabajar en las demandas de la asociación así como en establecer una línea de trabajo conjunto para dar respuesta a las necesidades de los jóvenes y las mujeres del medio rural.
DIA DE LA MUJER
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, AMFAR ha previsto una actividad dirigida a sus asociadas y familiares que se celebrará el próximo domingo 11 de marzo y que consistirá en una visita guiada por la Finca El Romeral, todo un ejemplo de actividad empresarial sostenible, ubicada en el Parque Natural Cabo de Gata donde además se celebrará un almuerzo de convivencia.