La Fundación Cumbre Mundial de la Mujer (Women’s World Summit Foundation – WWSF) acepta nominaciones de todo el mundo para el premio “Creatividad de la Mujer en el Medio Rural” de 2015 hasta el próximo 30 de abril. El premio, valorado en 1.000 dólares, es un reconocimiento para la mujer o grupo de mujeres que manifiestan una creatividad o valores excepcionales en sus esfuerzos por mejorar la calidad de vida en el medio rural. El Premio trata de llamar la atención de la comunidad internacional respecto a la contribución de las candidatas al desarrollo sostenible, a la seguridad alimenticia y a la paz y así incitar el reconocimiento y el apoyo para sus proyectos. Realzando y apoyando la creatividad de desarrollo innovadoras, mejorando la calidad de vida rural, WWSF participa y fomenta la erradicación de la pobreza rural, de las desigualdades de género y de la pobreza de las mujeres. El anuncio de los ganadores se hará oficial en septiembre y la celebración se llevará a cabo el 15 de octubre de 2015 coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer Rural. Criterios de Selección • Las candidatas pueden ser mujeres y grupos actualmente activos de mujeres en el medio rural y que todavía no hayan sido reconocidas por otras premiaciones. • El individuo o la organización nominadora debe conocer directamente la labor de la nominada. • No se aceptan auto-nominaciones, nominación de miembros de la familia y de cuerpo directivo. • Una persona u organización puede hacer un máximo de 3 (tres) nominaciones por año. • El proponente debe comprometerse a organizar una ceremonia de premios si se selecciona el candidato al Premio, además de invitar a los medios de comunicación. Para más información, puede consultar la web: http://womensection.woman.ch/index.php/es/

El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente ha convocado tres becas de formación práctica para ingenieros agrónomos o titulados con el máster en ingeniería agronómica para el año 2015, tal y como recoge la Resolución publicada hoy en el Boletín Oficial del Estado. Las becas se desarrollarán dentro de un programa de formación práctica en el ámbito de las actividades y funciones del Fondo Español de Garantía Agraria (FEGA). La cuantía por beneficiario será de 1.200 euros mensuales, a la que se aplicarán los descuentos y las retenciones legales vigentes en cada momento, y será abonada a los beneficiarios con periodicidad mensual. Las becas tendrán una duración de doce meses pudiendo ser prorrogadas doce meses más. El programa de formación contempla, entre otros aspectos, la planificación y ejecución de auditorías internas relacionadas con las actuaciones propias del organismo pagador; el seguimiento de la repercusión de las responsabilidades financieras por incumplimiento de la normativa comunitaria; y los estudios de aplicación de los procedimientos administrativos e informáticos de la gestión de los fondos europeos agrícolas de FEAGA y del FEADER, que son competencia del FEGA. También se incluye el seguimiento y análisis del funcionamiento de los sistemas de gestión y control de las ayudas directas; la preparación y elaboración de informes y programas relacionados con la gestión en general del Organismo pagador y con su función vinculada a los fondos europeos agrícolas; y el seguimiento y análisis de la normativa de los Organismos pagadores de las Comunidades Autónomas en materia agraria y de las ayudas directas de la Política Agraria Común. Entre los requisitos para optar a las becas se establece que los candidatos deben ser menores de 30 años y estar en posesión o en condiciones de obtener el título de ingeniero agrónomo, o ser titulado con el máster en ingeniería agronómica, que le habilita para el ejercicio de la profesión de ingeniero agrónomo. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOE.

Carmen Plaza, directora general del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, ha presidido la reunión celebrada, en la sede del organismo, con responsables y representantes de los organismos de igualdad de todas las Comunidades Autónomas. Durante la reunión se ha informado de los nuevos programas que se desarrollaran durante el año 2015 con carácter territorial, dirigidos a: reforzar la cooperación interterritorial para promover la igualdad de las mujeres rurales, mejorar la confianza y seguridad de las mujeres en el uso de Internet, incentivar su acceso a las carreras tecnológicas y apoyar a las mujeres con cáncer de mama o prevenir los trastornos alimenticios en la adolescencia, son los objetivos de algunos de estos programas. El programa dirigido a avanzar en la igualdad de las mujeres rurales implicará la cooperación entre los tres niveles de la administración pública previa realización de un análisis para detectar las principales necesidades y posteriormente se diseñarán las acciones que sean más beneficiosas para atenderlas. Además, los organismos de igualdad han sido informados sobre los preparativos para la 59ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de Naciones Unidas, que se celebrará el próximo mes de marzo en Nueva York, y del balance de las actividades llevadas a cabo en 2014 con implantación territorial. Durante el pasado ejercicio se han realizado 10 programas, que continuaran en 2015, en los que han participado en torno a 150 entidades locales.

La presidenta de la Asociación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, AMFAR Cataluña, Cristina Clavell, ha defendido esta mañana “El papel de las mujeres en la cadena de valor de la agroalimentación” en el marco de la celebración de la Cumbre Internacional de Mujeres en la Agroindustria organizada por la empresa High Quest Group, que tiene lugar hasta mañana jueves en el Hotel Arts de Barcelona. En su intervención, Clavell ha destacado que la presencia femenina en el sector agrario continúa siendo “reducida”, aunque en Cataluña son numerosas las mujeres que deciden quedarse en el medio rural, trabajar en las explotaciones agrarias y contribuir con la economía familiar. “Desde AMFAR apostamos de forma decidida por las mujeres que desarrollan su labor profesional en el mundo rural, y para que las jóvenes encuentren soluciones de cara al futuro sin abandonar sus municipios”, ha dicho Clavell. Para ello, ha matizado Clavell, “es imprescindible la formación y la cualificación femenina como herramienta para el acceso al mercado de trabajo y al mundo del emprendimiento, en el que las mujeres son cada vez más innovadoras”. En la jornada de trabajo, Cristina Clavell ha estado acompañada por Ofelia Nabant, comercial manager de Agrium-Agroport Romania SA, y Claire Starkey, presidenta de Fintrac Inc, empresa dedicada al desarrollo de pequeñas explotaciones agrarias en el continente africano. La cumbre tiene como objetivo analizar el sector agroalimentario, las aptitudes femeninas para el desarrollo profesional, sesiones estratégicas, así como oportunidades únicas para crear y afianzar relaciones comerciales en el agronegocio.

Agencias. En el año 2014 se hicieron en Castilla-La Mancha 2.644 denuncias por violencia de género y se dictaron 942 órdenes de alejamiento, según ha indicado este lunes el delegado del Gobierno en la región, Jesús Labrador. El delegado del Gobierno ha considerado que es bueno que pongan denuncias, porque se pone de manifiesto "que ahora la sociedad manifiesta su queja y al mismo tiempo manifiesta su apoyo a todas aquellas personas que sufren una violencia de género". Asimismo, ha explicado que el año pasado se dictaron 942 órdenes de alejamiento en Castilla-La Mancha, que han llevado a que haya 564 personas que cuenten con una actuación policial activa, debido a la situación de riesgo. Estas medidas contribuyeron a que el año pasado no hubiera ninguna víctima mortal de violencia de género en Castilla-La Mancha, "lo cual es siempre una muy buena noticia", ha destacado el delegado del Gobierno. Labrador ha hecho estas declaraciones en la presentación de la campaña que ha puesto en marcha la Dirección General de Policía "Di no a la violencia de género", en la que ha estado acompañado por el jefe superior de Policía de Castilla-La Mancha, Juan Carlos Ortíz. Vinilos en los coches La campaña se va a realizar en las unidades móviles del Cuerpo Nacional de Policía y consiste en incorporar unos vinilos en los coches, que hacen una negativa expresa a la violencia de género e incorporan también un teléfono para la denuncia, ha añadido. "La denuncia es imprescindible para poder acabar con esta lacra", ha afirmado Labrador, que ha indicado que en Castilla-La Mancha hay 1.467 agentes destinados específicamente a estas actuaciones. También la educación Por otra parte, Labrador ha abogado por seguir trabajando no solo en el ámbito policial sino en el de la educación, ya que a su juicio, es imprescindible educar a los niños y a los jóvenes "en la tolerancia cero con la violencia de género". "La violencia no empieza el primer día con un golpe, empieza con una descalificación, con considerar a una persona menos por el simple hecho de ser mujer y entre todos tenemos que ayudar a salir de esa lacra", ha enfatizado. Pero también ha opinado que es preciso dar a conocer que de la violencia de género se sale, se puede salir y de que "toda la sociedad estamos ayudando". En este sentido, ha dicho que solo en rentas de inserción activa el Gobierno de España ha aumentado su aportación en un 96 % entre 2011 y 2014 y se ha pasado de destinar 3.134.000 euros a 6.169.000 euros, con los que se da una cobertura a más de 1.207 mujeres de forma permanente en rentas de inserción. "Con la colaboración de todos" También ha valorado la colaboración con otras instituciones y ha recordado que recientemente se firmó un convenio con la Junta de Comunidades y con la Federación de Municipios y Provincias. Labrador ha apuntado también que además de las rentas activas de inserción hay otras figuras como la ayuda al cambio de domicilio o las bonificaciones a la hora del trabajo, "porque es un tema que nos afecta a todos". "En definitiva, el Cuerpo Nacional de Policía quiere con esta medida a erradicar la violencia de género de toda España y de toda Castilla-La Mancha", ha subrayado el delegado del Gobierno, que ha solicitado la colaboración de todos "porque a todos nos afecta acabar con esta lacra, una de las peores de la sociedad".

La ministra de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Isabel García Tejerina, se ha reunido esta mañana, en la Playa de San Sadurniño, con el colectivo de mariscadoras de Cambados (Pontevedra) donde ha reconocido su “importante trabajo para el conjunto de los consumidores, y que pone de relieve el valor de las mujeres que trabajan en el mar”. En este sentido, la ministra ha subrayado cómo la Ley de Pesca Marítima, recientemente aprobada, recoge de una manera específica la igualdad de género y la importancia de las mujeres en el sector pequero”. Asimismo, García Tejerina ha comentado que esta norma favorece la diversificación en el sector pesquero, en concreto, el impulso del turismo marinero, “para que todo el mundo conozca la belleza del mar y, al mismo tiempo, la dureza del trabajo de estas mujeres”. La ministra también ha destacado la colaboración de su Departamento con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para tener, en las políticas de igualdad, un apartado específico para las mujeres que viven del mar. Por otra parte, la ministra se ha referido a la necesidad de establecer un desarrollo sostenible en todas las facetas de la producción pesquera. Para la ministra, el desarrollo sostenible “pasa por vigilar la rentabilidad y la actividad, pero también cuidando los recursos”. En concreto, “hay que cuidar especialmente los recursos naturales de los que depende la pesca para que perdure en el tiempo”. Asimismo, García Tejerina ha subrayado la necesidad de impulsar los trabajos de innovación para dar alternativas nuevas a la pesca. Según ha comentado, en estos momentos las bateas son la piscifactoría más importante dedicada al mejillón, pero “Galicia está trabajando en la diversificación para conseguir que otros productos muy demandados por los consumidores puedan ser también explotados de una manera más amplia y sostenible”, ha completado.

AMFAR y ASAJA lamentan el fallecimiento de Jesús Hernández Laorden, secretario general de ASAJA-Soria, un hombre comprometido con la defensa del sector. ASAJA ha lamentado profundamente el repentino fallecimiento de Jesús Hernández Laorden, un hombre comprometido al máximo con la defensa del sector agrario y ganadero y con una dilatada trayectoria dentro ASAJA-Soria, en la que desde hace años ocupaba el puesto de secretario general, y representaba a la provincia, junto al presidente, Carmelo Gómez Sanz, en la Junta Directiva de ASAJA de Castilla y León. La organización profesional agraria quiere transmitir a su familia, amigos y compañeros de ASAJA el más sentido pésame por la pérdida de Jesús, “un hombre que amaba con pasión su profesión, la agricultura, y que dedicó muchas horas y esfuerzo a defender al sector y al medio rural”. Como el mismo Jesús escribía en uno de los numerosos artículos en los que analizaba los problemas del campo y reivindicaba soluciones: “La verdad es que en ASAJA-Soria llevamos como bandera desde hace muchísimos años un lema: “Orgullosos de nuestra profesión”. Ha pasado el tiempo y puede que seamos menos, que el campo y las circunstancias que lo rodean hayan cambiado a mejor o a peor, pero ese sentimiento se mantiene y creo que debe mantenerse. Espero que esto no lo olviden los que se incorporan ahora a la agroganadería. Son los depositarios del legado que entre todos hemos forjado y en condiciones más complicadas”. Descanse en paz, Jesús, agricultor de Serón de Nágima.