Agroinformación. El paro en agricultura y pesca subió un 2,16% (4.658 parados más) en junio respecto a mayo, aunque la variación interanual repuntó un 11,05% (21.933 más), hasta afectar a un total de 220.465 personas, según los datos de las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo. En líneas generales, el desempleo registrado bajó en 122.684 personas en junio, hasta los 4.449.701, según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que también subraya que el paro acumula un descenso de 251.637 personas en 2014, el mejor comportamiento de un semestre de toda la serie histórica. Asimismo, el Sistema Especial Agrario (dentro del Régimen general) disminuyó sus afiliados en un 4,04% en junio, 31.459 personas menos respecto al mes anterior, con lo que el número de ocupados se sitúa en 747.312 Por sectores económicos de procedencia de los trabajadores, el paro registrado presenta las siguientes variaciones respecto a mayo: en Servicios se reduce en 83.605 (-2,89 %); en Construcción baja en 19.141 (-3,22 %) y en Industria desciende en 15.510 (-3,23 %); y el colectivo Sin Empleo Anterior disminuye en 9.086 personas (2,35%). Las cifras de paro en agricultura más altas se sitúan en Andalucía, Castilla-La Mancha, Castilla-León, Cataluña y Comunidad Valenciana. La afiliación al Sistema Especial Agrario cayó un 4,04% Por otra parte, el Sistema Especial Agrario (dentro del Régimen general) disminuyó sus afiliados en un 4,04% en junio, 31.459 personas menos respecto al mes anterior, con lo que el número de ocupados se sitúa en 747.312, según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En comparativa interanual, la afiliación al Sistema Especial Agrario creció el 0,52% (3.878 personas) y al Régimen del Mar disminuyó el 1,22% o 775 personas menos. Dentro del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, la afiliación a los sectores de "Agricultura, Ganadería, Caza, Silvicultura y Pesca" se situó en 267.090 trabajadores, con una subida mensual del 0,04% e interanual del 0,27%. En agricultura, la mayor parte de la afiliación se registró en Andalucía (441.109 afiliados), mientras que en el régimen del mar es Galicia (21.060 afiliados) la autonomía que lidera los registros. A nivel global -todos los sectores económicos- la Seguridad Social ganó 56.622 afiliados (el 0,34%) en junio -lo que supone el mejor dato en este mes desde 2007 y el primero en positivo- y sitúa el número de ocupados en 16.684.995 personas, según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En términos interanuales, el número medio de afiliados aumentó en 291.130 (el 1,78%), tras seis ejercicios de descensos en junio.

FERIMEL, la Feria Regional del Melón, ha sido galardonada con uno de los premios nacionales de Gastronomía “Medalla de Oro” que otorga Radio Turismo. La presidenta de la Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural (AMFAR), Lola Merino, y el alcalde de Membrilla, Manuel Borja, máximos responsables de la organización de FERIMEL, recogieron el premio en una Gala que tuvo lugar en Carrión de Calatrava (Ciudad Real), y en la que se dieron profesionales hosteleros, conocidos artistas y figuras del toreo, así como distintas personalidades del periodismo y de la política regional. En una breve intervención, Merino y Borja destacaron el valor que adquiere celebrar una segunda edición de FERIMEL, recalcando que el certamen este 2014 pondrá el acento en la internacionalización del Melón de la Mancha y reforzando un sector con tanto peso y proyección como es el agroalimentario para Castilla-La Mancha. Del mismo modo, solicitaron el apoyo de los asistentes y del público en general para que FERIMEL, la Feria Regional del Melón que se celebra del 8 al 10 de agosto en Membrilla (Ciudad Real), continúe creciendo con vocación de continuidad.

La presidenta de la Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural (AMFAR), Lola Merino, y el alcalde de Membrilla, Manuel Borja, han presentado hoy en rueda de prensa la segunda edición de FERIMEL, Feria Regional del Melón, que se celebrará en Membrilla del 8 al 10 de agosto de 2014. Tras presentar el cartel oficial del certamen a los medios de comunicación, Merino ha explicado que Castilla-La Mancha es el referente nacional en cuanto a producción y comercialización del melón, en la variedad denominada piel de sapo. En España, la producción del melón alcanza las 30.000 hectáreas de cultivo, con una producción anual de 737.000 toneladas. En 2013, y según datos de la Consejería de Agricultura de Castilla-La Mancha, 10.000 de estas hectáreas se encontraban en Castilla-La Mancha, con 350.000 toneladas de producción, lo que supone un 46% de la producción total nacional Lo más significativo, ha recalcado la presidenta de AMFAR, es que de las 10.000 hectáreas de cultivo regional, el 90% se localiza en la provincia de Ciudad Real “unos datos que ponen de relieve el peso de este sector para nuestra economía y nos da una idea de la importancia de este producto, el Melón de la Mancha, que cuenta desde el año 2004 con una Indicación Geográfica Protegida (IGP), lo que se traduce en garantía de calidad para una fruta que se comercializa dentro y fuera de nuestras fronteras”. Lola Merino también ha destacado que este año la Feria pone el acento en la internacionalización del Melón de la Mancha. Tanto es así, que este viernes 4 de julio, y como antesala a la programación oficial, tendrá lugar en Membrilla una charla informativa sobre “La importancia de exportar en Castilla La Mancha”. La ponencia correrá a cargo de Ángel Prieto, director del Instituto de Promoción Exterior de Castilla La Mancha (IPEX), entidad que ha colaborado estrechamente en la organización de esta segunda edición de FERIMEL. Por su parte, el primer edil de Membrilla ha avanzado el gran interés que está suscitando FERIMEL 2014. “En la primera edición, celebrada en 2012, sobrepasamos todas nuestras expectativas, con una afluencia de público que superó los 30.000 visitantes, así como el impacto comercial, que contó con la participación de 75 empresas, 30 expositores profesionales del sector del melón, y en la que se llevaron a cabo operaciones por valor de 600.000 euros”. En este sentido, y teniendo en cuenta que el plazo de inscripción permanece abierto hasta mediados de julio, Manuel Borja ha adelantado esta mañana que la organización ya cuenta con la confirmación de 31 empresas expositoras, algunas de ellas se incorporan por primera vez a la programación de FERIMEL, entre las que se encuentran multinacionales de primer orden para el sector como la mejicana Monsanto, la francesa Seeds Gautier, o la japonesa Sakata, y algunas otras que repiten, como es el caso de la conocida Syngenta. A todas ellas se suman las entidades colaboradoras, más de 50 confirmadas por la organización hasta la fecha, que harán de este segundo certamen de FERIMEL “el referente y el mejor escaparate para el sector del melón durante los tres días en que se celebra la Feria”, ha dicho Borja. FERIMEL 2014 acogerá por tanto, a todos los profesionales del sector, desde los productores, agricultores, casas de semillas, viveros, maquinaria, servicios técnicos e instalaciones específicas del sector que conforman la cadena de producción, almacenaje y comercialización. Los interesados en visitar FERIMEL podrán hacerlo desde el viernes 8 de agosto hasta el domingo 10. Las actividades son numerosas y diversas, y se han diseñado con la idea de atender tanto las demandas profesionales con charlas técnicas, visitas de campo y jornadas gastronómicas; como otras de carácter cultural y lúdico. “Somos conscientes de la importancia de crear una cultura del melón desde las edades más tempranas, y por ello hemos preparado actividades dirigidas a todos los públicos”, ha concluido Borja.

El Congreso de los Diputados ha aprobado este jueves, la Ley que regula el procedimiento para determinar la representatividad del sector agrario y crea el Consejo Asesor Agrario, presentada por el Gobierno a instancias del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. El objeto de esta norma es regular el procedimiento de consulta para determinar la representatividad de las organizaciones profesionales agrarias de carácter general en el ámbito estatal. Mediante la misma se crea el Consejo Agrario como órgano colegiado de carácter consultivo adscrito al Ministerio y el Consejo Agroalimentario del Estado. La consulta se verificará mediante voto personal, directo y secreto de los agricultores, ya sean personas físicas o jurídicas, de forma presencial en las mesas habilitadas al efecto o mediante voto por correo ordinario. Se instalará una Mesa de consulta en cada capital de provincia, y tantas Mesas comarcales como sean necesarias, en función del censo de la demarcación provincial. Las Mesas incluyen un máximo de quinientos electores. Los inscritos en el censo podrán participar en la consulta que se realizará en todo el territorio nacional, de forma simultánea, para determinar las organizaciones profesionales agrarias más representativas. Esta participación podrán ejercerla los electores bien por correo o de modo presencial en la Mesa correspondiente a su demarcación territorial, que se constituirá en cada Subdelegación del Gobierno, o Delegación del Gobierno en las Comunidades Autónomas uniprovinciales y en las Ciudades Autónomas. Esta Ley deroga la de 2009 sobre los órganos consultivos en el ámbito agroalimentario, sustituye el procedimiento de medición de la representatividad de las organizaciones profesionales agrarias actual, basado en las elecciones a Cámaras Agrarias, por una consulta de ámbito estatal y simultáneo e, igualmente, cambia el órgano consultivo existente, el Comité Asesor Agrario, por otro en el que la representación sea proporcional a los resultados obtenidos en la consulta. Serán organizaciones profesionales agrarias más representativas las que obtengan, al menos, un quince por ciento de los votos válidos emitidos en la consulta en todo el Estado y, además, en seis Comunidades Autónomas, al menos un cinco por ciento de los votos válidos emitidos en la consulta en cada una de ellas. La distribución de los representantes en el órgano consultivo será proporcional a los votos obtenidos. La consulta se celebrará cada cinco años y servirá para determinar la composición del Consejo Agrario, órgano colegiado de carácter consultivo adscrito al Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, cuya finalidad es asesorar a la Administración General del Estado en las cuestiones de interés general agrario y rural. Además, crea el Consejo Agroalimentario del Estado, cuyo funcionamiento se desarrollará reglamentariamente.

El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente ha convocado becas de formación práctica para ingenieros agrónomos o titulados con el máster en ingeniería agronómica para el año 2014, tal y como recoge la Orden ministerial publicada hoy en el Boletín Oficial del Estado. Las becas se desarrollarán dentro de un programa de formación práctica en el ámbito de las competencias del Fondo Español de Garantía Agraria (FEGA), en la sede de las unidades administrativas que el propio organismo determine. La cuantía por beneficiario será de 1.200 euros mensuales, a la que se aplicarán los descuentos y las retenciones legales vigentes en cada momento, y será abonada a los beneficiarios con periodicidad mensual. Las becas tendrán una duración de doce meses pudiendo ser prorrogadas doce meses más. El programa de formación contempla, entre otros aspectos, planificación y ejecución de auditorías internas relacionadas con las actuaciones propias del organismo pagador; seguimiento de la repercusión de las responsabilidades financieras por incumplimiento de la normativa comunitaria a los organismos pagadores de las Comunidades Autónomas; estudios de aplicación de los procedimientos administrativos e informáticos de la gestión de los fondos europeos agrícolas de FEAGA y del FEADER que son competencia del FEGA. También se incluye el seguimiento y análisis del funcionamiento de los sistemas de gestión y control de las ayudas directas; preparación y elaboración de informes y programas relacionados con la gestión en general del Organismo pagador, y con su función vinculada a los fondos europeos agrícolas; seguimiento y análisis de la normativa de los Organismos pagadores de las Comunidades Autónomas en materia agraria y de las ayudas directas de la Política Agraria Común. Las solicitudes de las becas se dirigirán al Presidente del FEGA, y podrán presentarse en el Registro General de dicho Organismo, por vía telemática o en cualquiera de los lugares previstos por el Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo.

Las representantes de la Junta Directiva de AMFAR Ciudad Real, Asociación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, encabezadas por su presidenta provincial y nacional, Lola Merino, han compartido esta mañana en la capital un encuentro de trabajo con la directora de la Fundación Horizonte XXII de Globalcaja, Carla Avilés. Las directivas de AMFAR han tenido la oportunidad de conocer las diferentes herramientas con las que cuentan las mujeres del ámbito rural a la hora de emprender cualquier idea de negocio. La presidenta de AMFAR, Lola Merino, ha destacado la fuerza con la que las mujeres están conquistando el tejido empresarial castellano-manchego, ya que en los cuatro primeros meses del 2014 ha aumentado en 754 el número de autónomas en la región, lo que sitúa a las mujeres como líderes del crecimiento autónomo en casi el 73% del total de la región. Concretamente en la provincia de Ciudad Real, la afiliación de las autónomas en los cuatro primeros meses del año ha crecido en 113, situándola en la tercera provincia manchega en la que más han aumentado las mujeres autónomas, dejando la cifra provincial en 10.362 autónomas en total. Merino ha puesto de relieve que AMFAR trabaja con jornadas como la de hoy para motivar el espíritu emprendedor femenino ofreciendo formación, información y autoestima, “tres aspectos fundamentales y necesarios para que las mujeres apuesten por quedarse en sus municipios aprovechando los recursos endógenos que les ofrecen las zonas rurales”. Por tanto, según la presidenta de AMFAR, emprender en el medio rural constituye ahora la mejor fórmula para el beneficio común ya que “se fija la población, genera empleo y atrae a los jóvenes, pieza clave para garantizar un relevo generacional que a día de hoy es imprescindible para garantizar el mantenimiento de algunas zonas de nuestro territorio”. Por su parte, Carla Avilés ha explicado los programas formativos y de asesoramiento que desarrolla la Fundación Horizonte XXII dirigidos tanto a directivos especializados en empresas del sector agroalimentario, como en particular aquellos diseñados especialmente para mujeres empresarias y directivas, que han suscitado un gran interés entre las representantes de AMFAR Ciudad Real. Para Avilés, “las mujeres cuentan con un gran potencial para ponerse al frente de cualquier negocio, máxime en este momento en que el autoempleo es una opción cada vez más frecuente”. Todo ello en el marco de la celebración de la Junta Directiva Provincial de AMFAR, en la que además se ha presentado el balance de actividades del primer semestre, el estado de cuentas de la organización y se han acordado los proyectos a llevar a cabo en el segundo semestre del 2014.

La brecha salarial entre hombres y mujeres sigue ampliándose. Según la Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la ganancia media anual de 2012 fue de 25.682,05 euros para los hombres y de 19.537 euros para las mujeres. Por lo tanto, la ganancia media anual femenina supuso el 76,1% de la masculina, mientras que en el año anterior ganaban un 77% y en 2008 un 78,1%. Esta diferencia se matiza si se consideran situaciones similares respecto a variables tales como tipo de contrato, de jornada, ocupación o antigüedad. No obstante, la desigualdad de la distribución salarial entre sexos es apreciable. Así, en el año 2012, el 17,36% de las mujeres tuvo ingresos salariales menores o iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), frente al 7,52% de los hombres. Si se tienen en cuenta los salarios más elevados, el 10,4% de los hombres presentaron unos salarios cinco veces superior al SMI, frente al 4,72% de las mujeres. Otras dos medidas completan la descripción de la desigualdad de la distribución salarial: la proporción de trabajadores con ganancia baja (Low pay rate)1 es del 17,24% y, de estos trabajadores, el 64,89% fueron mujeres. Además, en todas las actividades económicas, las mujeres tuvieron un salario inferior al de los hombres. La menor diferencia se dio en los trabajadores cualificados de la construcción, (excepto operadores de máquinas). Por su parte, la mayor diferencia se produjo en el grupo de trabajadores no cualificados en servicios (excepto transportes). La ganancia media anual de ambos sexos fue de 22.726,44 euros en 2012, un 0,8% inferior a la del año anterior por el retroceso de los salarios de las mujeres (-1,2%) frente al incremento del 0,1% de los hombres.