NOTÍCIAS AMFAR

14/09/2011
AMFAR apuesta por las mujeres y los niños como garantía de futuro de la actividad cinegética
La presidenta de la Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural (AMFAR), Lola Merino, ha presentado hoy en rueda de prensa las actividades que, por sexto año consecutivo, la organización llevará a cabo en Fercatur (Feria de la Caza, Pesca y Turismo) que se celebra del 16 al 18 de septiembre en Ciudad Real.
“Seis años en los que AMFAR viene incidiendo en que la caza es una verdadera fuente de riqueza y desarrollo para numerosos pueblos tanto de Ciudad Real como de Castilla-La Mancha”, precisó Merino.
Explicó que la caza constituye una actividad económica estratégica, que crea riqueza y puestos de trabajo, sobre todo, en las zonas rurales más deprimidas, frenando la despoblación, promoviendo un importante flujo de capital desde el mundo urbano al rural, y por tanto, cohesionando la sociedad. Y es que la caza, según la presidenta de AMFAR, “es la actividad productiva humana que más superficie ocupa en esta región, con siete millones de hectáreas”.
En su intervención ante los medios, Lola Merino señaló que hablar de caza no es sólo sinónimo de disparar y abatir un animal, sino que es una práctica que lleva aparejadas gran variedad de actividades complementarias que pueden y deben ser aprovechadas por la población rural para generar riqueza y desarrollo.
“Cuando hablamos de caza, hablamos también de cultura, de una forma de vida, de gastronomía, de artesanía, de literatura, de pintura, de música, de deporte, de medio ambiente y de naturaleza”, explicó. Unas actividades complementarias en las que AMFAR ha podido comprobar que las mujeres tienen mayor presencia y que puede seguir aumentando en un futuro.
La caza es una de las actividades económicas más masculinizadas en la que las mujeres no representan ni el 5 por ciento de los aficionados a esta práctica. Para Merino, éste es motivo más que suficiente para organizar actividades en Fercatur año tras año “con el objetivo de concienciar a la población rural de que la caza presenta una serie de recursos que pueden ser aprovechados, principalmente por las mujeres, para encontrar un valor añadido y generar riqueza y desarrollo en las zonas rurales”.
En la presente edición, AMFAR ha organizado una jornada técnica, un concurso de dibujo infantil y una exposición fotográfica.
JORNADA TÉCNICA
AMFAR ha organizado la Jornada “Aprovechamiento de los recursos cinegéticos: joyería venatoria” que tiene prevista la asistencia de 200 mujeres y que tendrá lugar el viernes 16 de septiembre en el Recinto Ferial de Ciudad Real a partir de las 17.30 horas.
El objetivo de estas jornadas es que las mujeres aprendan a hacer y diseñar joyas y abalorios con la cuerna, los huesos y los colmillos de los animales abatidos en esta actividad.
La Jornada, que cuenta con la financiación del Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino, tendrá como protagonistas a Toya Patón, veterinaria de profesión, cazadora y además artesana de joyería venatoria; a la joyera profesional y presidenta de la Asociación de Joyeros de CEOE Ciudad Real, Ángela Adán, quienes serán las encargadas de mostrar al público asistente los secretos de esta actividad íntimamente ligada a la mujer, al mundo rural, y que cuenta con grandes posibilidades de empleo.
Lola Merino manifestó que el propósito de AMFAR es que las mujeres aprendan nociones básicas de cómo se pueden crear joyas aprovechando la cuerna, los huesos y los colmillos de los animales, e intentar que surja el interés para después impartir una formación más precisa a pequeños grupos de alumnas que pueden manejar esta técnica, crear sus propios diseños, montar un taller y comercializar sus propias piezas.
CONCURSO DE DIBUJO INFANTIL “LOS COLORES DE LA CAZA”
La presidenta de AMFAR informó de que por segundo año consecutivo, y en colaboración con ÁTICA Castilla-La Mancha (Asociación de Titulares de Cotos Cazadores y Asociaciones Afines al Sector Cinegético) y la Obra Social de Caja Rural de Ciudad Real, han organizado el Concurso de Dibujo Infantil “Los Colores de la Caza”, que tendrá lugar a lo largo de los tres días que se celebra la feria.
El concurso tiene como objetivo difundir los valores de la caza entre los niños y jóvenes. Según explicó Merino, va dirigido a menores de hasta 12 años de edad, que deberán elaborar un dibujo relacionado con la caza o con el medio natural, en un stand habilitado en el que los niños realizarán sus dibujos, y donde quedarán expuestos durante toda la feria. Merino indicó que todos los niños participantes recibirán un cuaderno para colorear motivos cinegéticos, así como un estuche de lápices de colores.
Los tres mejores dibujos serán galardonados con obsequios relacionados con el mundo cinegético, una vez finalizada la feria y reunido el jurado establecido.
I EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA “CAZA EL MOMENTO” DE IMÁGENES CAPTADAS CON TELÉFONO MÓVIL
Por último, Lola Merino anunció que este año, como novedad, y también en colaboración con ÁTICA Castilla-La Mancha y la Obra Social de Caja Rural de Ciudad Real, tendrá lugar la I Exposición fotográfica de imágenes cinegéticas captadas con teléfonos móviles denominada “Caza el momento”.
Las fotografías podrán enviarse a través del sistema Bluetooth de los móviles o vía e-mail a la dirección cazaelmomento@aticaclm.com junto con los datos personales y de contacto del participante.
Las imágenes se expondrán en el mismo stand durante las tres jornadas de feria y las tres mejores recibirán distintos obsequios de las entidades organizadoras.
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13/09/2011
AMFAR Alicante celebra una jornada sobre el papel de la mujer en el ámbito rural
ElcheDiario.com Mañana miércoles 14 de septiembre, la Asociación de Mujeres y Familias de Ámbito Rural AMFAR Alicante en colaboración con la Consejería de Agricultura, Pesca y Agua organiza la jornada informativa y divulgativa ‘El papel de la Mujer en la Sociedad Rural’, que se celebrará en el Restaurante Nugolat, ubicado en la Carretera de Dolores en Elche.
En el acto, se desarrollarán ponencias informativas de interés para el colectivo de féminas en general y, especialmente, para aquellas que viven o desarrollan su trabajo en el ámbito rural, que correrán a cargo de Mayte Muñío Ucedo, orientadora familiar; Yolanda Olcina, trabajadora social, así como otras charlas impartidas por personal técnico especializado de la Consellería de Agricultura.
La inauguración, tendrá lugar a las 11.00 horas y correrá a cargo del Ayuntamiento de Elche y en la clausura intervendrá un representante de la Consejeria. Al finalizar el evento, a las 14.00 horas tendrá lugar una comida de hermandad.
Esta jornada informativa forma parte de las actuaciones a realizar contempladas en el Protocolo de Colaboración suscrito entre Amfar Alicante, Asociaciones de Mujeres de Zonas Urbanas, la Consellería de Agricultura, Pesca y Agua y la de Bienestar Social. En este acuerdo suscribieron la creación de la Red de Mujeres Rurales y Urbanas, que nació con el objetivo de desarrollar políticas sociales y a favor de las familias, así como de políticas de promoción de la autonomía personal para lograr la mejora de la calidad de vida de sus habitantes.
En el convenio se reconoce que se han alcanzado mejoras en el entorno rural, que conforma el 68% del territorio de la Comunidad Valenciana, aunque todavía hay que continuar avanzando, principalmente para conseguir la igualdad entre sexos sea real y efectiva. Tere Antón, Presidenta provincial de Amfar explica “que se trata de ver lo que hacían nuestras abuelas y cómo lo hacían, analizar cómo estamos nosotras ahora en el presente y concretar lo qué necesitamos para, en el futuro, conseguir lo que queremos como que se nos vea más, se nos tenga más en cuenta,…”. En las jornadas informativas del próximo día 14 se ofrecerá información de interés, así como herramientas necesarias para conseguir hacer realidad este propósito.
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12/09/2011
Un 32,8% de los concejales son mujeres, que son más jóvenes y tienen más estudios, pero sólo el 15% son alcaldesas
EUROPA PRESS. Un 32,8 por ciento de los concejales elegidos en las elecciones municipales de 2011 son mujeres y, en general, son más jóvenes que sus compañeros de corporación y tienen un nivel de estudios más elevado, pero ellas sólo ocupan el 15,3 por ciento de las alcaldías, según el estudio presentado este mes por la Federación Española de Municipios y Provincias en su revista ´Carta local´.
Las elecciones del pasado mes de mayo significaron otro avance en la presencia de la mujer en los ayuntamientos con respecto a legislaturas anteriores. Ellas superan el 40 por ciento en los consistorios grandes, mientras que no llegan al 30 por ciento en los menores de 5.000 habitantes; en estos últimos, sin embargo, se ha triplicado en 20 años el número de concejales, al pasar de 6.000 a 19.000.
Este crecimiento no se ha producido en una medida similar en el caso de las alcaldías. Si en 2007 el número de alcaldesas equivalía al 14,7 por ciento del total, este año sólo ha crecido hasta el 15 por ciento. La estadística mejora, según la publicación de la FEMP, gracias al avance de las mujeres en las poblaciones más pequeñas, donde hasta 1991 su participación en la vida municipal "era muy baja".
El informe publicado por ´Carta local´ se elabora después de cada proceso electoral desde el año 1991, a partir de la información obtenida en 190 ayuntamientos y con el perfil de 1.032 concejales de los partidos de ámbito nacional y autonómico. Una de las conclusiones del trabajo de este año es que los perfiles son "cada vez más homogéneos" y existen menos diferencias entre grandes, pequeños, urbanos o rurales. El 40 por ciento de los concejales españoles responden al retrato de un hombre casado, con dos hijos y con estudios medios o superiores.
ELLAS SON MÁS JÓVENES
Otro de los datos del estudio señala que el 44,8 por ciento de los concejales elegidos en mayo llegan por primera vez a su ayuntamiento y que la renovación es algo más fuerte en las listas del PP (46,9 por ciento) que en las del PSOE (38,6 por ciento).
En cuanto a la edad de los ediles, el perfil se sitúa en los 45,6 años, confirmándose el aumento en la edad media que se ha venido registrando en las últimas corporaciones. En el caso de las mujeres, son más jóvenes que los hombres y mientras ellas tienen una edad media de 42,5 años, ellos tienen casi 47.
En los municipios más pequeños y del mundo rural, tanto hombres como mujeres tienen más edad, aunque entre ellas hay una mayor proporción de concejalas con menos de 30 años porque "sobre todo las mujeres" representan la modernización, según se explica en el estudio.
MÁS PARADOS
En el informe también se repasa el nivel de estudios de los miembros de las corporaciones locales y su situación laboral. Se mantiene un alto número de titulados superiores y también se mantiene por debajo del 30 por ciento quienes tienen estudios primarios o no tienen estudios.
Entre las concejalas también el nivel es más alto que entre los hombres: más del 40 por ciento de ellas tienen las titulaciones más altas (algo más del 30% entre ellos) y poco más del 20 por ciento no ha estudiado o sólo estudios primarios (30% entre los hombres).
Destaca el hecho de que entre los ediles elegidos en mayo ha crecido el número de los parados (pasa del 4,9 al 6,4 por ciento), el de los agricultores (del 5,6 al 8,8), los jubilados (del 6,6 al 9%) y el de las amas de casa (del 3,6% al 6%).
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09/09/2011
La brecha salarial se amplía en puestos de alta cualificación
Cinco Días. M. Ezquerra - Según una estudio basado en una muestara de 32.690 trabajadores, el 43% de los puestos de alto nivel laboral están ocupados por mujeres, frente al 57% de hombres.
Con datos referidos a 2009, el estudio ´Trayectorias laborales de las mujeres que ocupan puestos de alta cualificación´, presentado hoy, señala que la brecha salarial sigue siendo la asignatura pendiente: la diferencia media entre hombres y mujeres alcanza en este segmento el 31,8%, cuando en el conjunto de la población es del 22%.
Los datos confirman que las características de los hombres y mujeres en puestos de alta cualificación son similares: edad entre 35 y 44 años; pertenencia a una familia en la que el cónyuge tiene un empleo remunerado; jornada completa y con un contrato indefinido en una empresa consolidada y de gran tamaño.
No obstante, la principal diferencia reside en la brecha salarial. La secretaria de Estado de Igualdad, Laura Seara, ha explicado hoy que esta situación responde fundamentalmente a que "a mayor categoría de salarios existen más retribuciones variables que están fuera de los convenios, como objetivos, disponibilidad o reparto de beneficios".
Detrás de las cifras subyace, como siempre, el gran motivo de discriminación de género en el ámbito laboral: la maternidad. Las experiencias de empleo de las mujeres son más inestables y discontinuas, con una mayor probabilidad de causar baja, situación que se agudiza en las mujeres de entre 35 y 44 años. En este intervalo de edad se penaliza la maternidad, e incluso, según el informe, la mera posibilidad de tener hijos afecta negativamente a la estabilidad.
La secretaria general del Consejo de Cámaras de Comercio, Carmen de Miguel y la coordinadora del estudio, Maribel Martínez, han participado también en la presentación de este, que se apoya en la Muestra Continua de Vidas Laborales, elaborada por la Seguridad Social.
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08/09/2011
El proyecto de Ley de Titularidad Compartida salva en el Senado el penúltimo trámite legislativo
EFE. El Proyecto de Ley sobre titularidad compartida en las explotaciones agrarias salvó hoy su penúltimo trámite legislativo en el Senado, tras el respaldo de las distintas formaciones políticas en la Comisión de Medio Ambiente, Agricultura y Pesca, antes de su aprobación definitiva en la Cámara Alta, prevista para el 14 de septiembre.
Todos los grupos han decidido en bloque aceptar el texto remitido por el Congreso de los Diputados, por lo que dejarán para su debate en el Pleno de la próxima semana las distintas enmiendas (24) presentadas por el Grupo Parlamentario Popular en el Senado (GPP) -17-, el Grupo Parlamentario Catalán en el Senado de Convergencia i Unió (CiU) -5- y Entesa Catalana de Progres -2-.
Así lo manifestaron los portavoces Esmeralda Iranzo (Grupo Socialista), José Cruz Pérez Lapazarán (GPP), Joan María Roig i Grau (CiU), José Manuel Pérez Bouza (Grupo Parlamentario de Senadores Nacionalistas, GPSN) y Josep María Batlle (Grupo Parlamentario de Entesa Catalana de Progrés, GPECP), en una Comisión, de trámite y ausencia de debate, que apenas duró unos minutos.
Algunas formaciones, como PSOE y Entesa Catalana de Progrés, han constatado en la Comisión falta de tiempo para analizar todas las enmiendas presentadas que, según fuentes de los grupos políticos, sólo modificarán en aspectos menores el texto original remitido por el Congreso, que alcanzó un alto grado de consenso político y social.
Las fuentes confían así en una aprobación sin dificultades para el Proyecto de Ley en el próximo Pleno después de ser refrendada por la Comisión de Medio Ambiente, Agricultura y Pesca celebrada hoy -la última que se celebrará en esta legislatura- y, por tanto, agote ya el proceso legislativo sin tener que volver al Congreso.
Entre lo más destacado de la jornada de hoy, el senador Pérez Bouza (Bloque Nacionalista Gallego, BNG) ha subrayado "el sumo interés" que despierta la futura ley, que calificó como una de las más importantes de la presente legislatura, aunque tildó de "chapuza" la actitud de algunos grupos mayoritarios en sus enmiendas de última hora.
El Senado cerrará la próxima semana el recorrido parlamentario de la futura Ley, que ya obtuvo a finales de julio la aprobación del Congreso de los Diputados, al salir adelante entonces con el apoyo de todos los grupos parlamentarios (336 votos a favor y una abstención).
La nueva ley permitirá a las mujeres rurales, que trabajaban en explotaciones agrarias y ganaderas cuya propiedad recaía en sus maridos, obtener el reconocimiento como cotitulares de campos y granjas, cotizar a la Seguridad Social y obtener por ello prestaciones o acceder a financiación y créditos.
Parte de este trabajo era considerado tradicionalmente como "ayuda familiar" y no estaba reconocida legalmente, lo que ha motivado una fuerte reivindicación durante décadas de los asociaciones de mujeres rurales, que exigían avances en la igualdad de derechos entre hombre y mujeres del campo
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07/09/2011
ONGs denuncian que el analfabetismo tiene rostro de mujer
Servimedia. Dos tercios de los adultos analfabetos en el mundo son mujeres (más de 500 millones de personas), según datos de las ONG Educación Sin Fronteras e Intervida.
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Alfabetización, que se celebra hoy en todo el mundo, esta entidad destacó que 796 millones de adultos (el 17% de la población) no poseen competencias básicas en lectura, escritura y aritmética.
La misma idea expresó Intervida, para quien “el analfabetismo tiene nombre de mujer”.
Unos 506 millones de mujeres y 37 millones de niñas no saben leer ni escribir, prosiguió, y advirtió que esta cifra crecerá en los próximos años.
“En el mundo en desarrollo si hay que escolarizar a un niño o a una niña, las familias dan prioridad al primero”, subrayó.
Por su parte, Unicef destacó que una joven con estudios “se casará más tarde, tendrá menos hijos” y será menos susceptible de morir en el parto y de sufrir otras enfermedades.
“Sus hijos tendrán asimismo más posibilidades de sobrevivir, porque estarán mejor alimentados y recibirán una educación”, concluyó.
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07/09/2011
Una bebida alcohólica al día, relacionada con la buena salud en mujeres de mediana edad
EUROPA PRESS. Las mujeres de mediana edad que beben 15 gramos o menos de alcohol al día pueden ser más saludables cuando son mayores que aquellas que no beben en absoluto o, por contra, consumen más de dos bebidas diarias.
Así se desprende de los resultados de un estudio dirigido por el profesor Qi Sun, de la Escuela Harvard de Salud Pública, que publica esta semana la revista ´PLoS Medicine´, sugiriendo por tanto que en las mujeres el consumo, regular y moderado de alcohol durante la mediana edad (edad promedio de 58 años) está relacionado con una buena salud en general, es decir, con no padecer enfermedades crónicas tales como enfermedad cardiaca o diabetes, deterioro cognitivo o físico importante, o limitaciones en la salud mental cuando se superan los 70 años. Los autores definen este buen estado de salud como "envejecimiento exitoso".
Los autores usaron la información de cuestionarios de sobre alimentación en los que participaron 121.700 enfermeras inscritas en el Estudio sobre la Salud de las Enfermeras de Estados Unidos (que comenzó en 1976) para evaluar el consumo de alcohol de las enfermeras en la mediana edad. Luego, los autores incluyeron en su análisis a la gran mayoría (98,1%) de las participantes que no eran bebedoras empedernidas y examinaron el estado de salud en las 13.984 mujeres que pasaban los 70 años.
Después de descontar otros factores, como el tabaquismo, que pueden afectar a la salud, los autores observaron que las mujeres que bebían entre un tercio y una copa por día tenían una probabilidad 20% mayor de tener una buena salud en general cuando son mayores en comparación con las no bebedoras.
Además, las mujeres que tomaban esta cantidad de alcohol con frecuencia tenían una mejor salud general que las bebedores ocasionales: en comparación con las mujeres que no beben, las mujeres que bebían cinco o siete días a la semana tenían oportunidad de tener casi un 50% más de buena salud en general, cuando eran mayores.
Los autores concluyen que "estos datos sugieren que el consumo regular y moderado de alcohol en la mediana edad puede estar relacionado con una mejoría moderada en el estado general de salud entre las mujeres que sobreviven hasta edades más avanzadas".
Según los investigadores, "las Directrices Dietéticas del Departamento de Agricultura de Estados Unidos en 2010 incluyen que el consumo moderado de alcohol --hasta una bebida al día para las mujeres y hasta dos para los hombres -- puede proporcionar beneficios para la salud. Nuestros datos apoyan esta recomendación y garantizan la evidencia que el consumo de alcohol moderado en la mediana edad puede beneficiar la salud en general a edades más avanzadas."
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