globalclm.com La XVI edición de la feria FERCATUR, que se celebrará en Ciudad Real desde el 16 de septiembre, espera para esta edición de 2011 un noventa por ciento de ocupación, con 115 expositores que superarán los 110 de 2010, y unas 40.000 visitas. Así lo ha indicado la organización en nota de prensa, que ha informado de que "pese a la situación de crisis en todos los sectores económicos se ha hecho un esfuerzo para que la feria cuente con una mayor presencia en los medios especializados de ámbito regional y nacional", así como en las redes sociales. Según la organización, la cita cuenta con el apoyo de la Diputación de Ciudad Real, el Ayuntamiento de la ciudad y la Junta de Comunidades, así como UCLM, AVE y las asociaciones "que hacen más grande la feria", en referencia a APROCA, ATICA, ASICCAZA, AMFAR, ASAJA, FEDERACION DE CAZA, GUARDIA CIVIL, JUAN GAROZ, entre otras. Premiados 2011 Los premiados FERCATUR de este año serán: el Presidente de la Real Federación Española de caza, Andrés Gutiérrez, como ´Personaje Cinegético de Castilla-La Mancha´; el Presidente de la Asociación Nacional del Galgo, Luis Aurelio Bravo, como ´Personaje Entrañable de la Caza´; y el locutor de la Cadena Ser con el programa ´Hoy por Hoy´, Carles Francino, como el ´Personaje Popular de la Caza´. El premiado como Pescador Fercatur 2011 será David Villegas, que ha presidido durante treinta años la Asociación Provincial de Pesca; el mejor Pintor de Caza, Manuel Plaza; y el mejor restaurante, Pago del Vicario. El Rincón del Cazador El Rincón del Cazador, a cargo del Museo de Ciencias Naturales de los Yébenes (Toledo) y con el ejemplar de megacero que hace al museo único en España, se incorpora como novedad de la programación 2011. La organización de la feria ha indicado además que para la edición de este año se han programado actividades hípicas, como un ´Reprisse´ de Escuela, con cuatro disciplinas en la pista: doma Clásica, salto de obstáculos, Turf y Doma Vaquera. Asimismo, se han programado un ´Reprisse´ de Ponys, trabajo a la cuerda con riendas auxiliares, laboratorios de entrenamiento para caballos de salto y ´PonyGAMES´ --a cargo del Club de equitación La Membrilleja--. Dentro de las actividades continuas se encuentran la doma de Rehalas Española, el espectáculo ´Láser Shot´, actividades de Tiro con arco --olímpico, con plomo, con carabina de aire comprimido y tirachinas--, para la que se abrirá una galería de tiro. Además, habrá una exposición sobre la caza y pesca en la antigüedad y las artes prohibidas, una exposición fotográfica a cargo de IREC, y un seminario sobre la Homologación de Trofeos, así como una conferencia sobre la morfología del galgo español y el galgo inglés. Entre los talleres previstos por la organización, ´Tras los Pasos de los Carnívoros´, ´Ahora Investigas Tu´, y un taller de pesca infantil donde se enseñará al colectivo infantil las principales técnicas de pesca. Perros y mesas redondas Los perros como animal de caza serán parte de FERCATUR 2011, con la exhibición de Perros de Madriguera, el Curso de iniciación para perros de visitantes de la feria en la modalidad de madriguera y la Exhibición Unidad Canina de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. La información sobre el mundo de la caza estará presente en las mesas redondas ´La Mujer y la Caza´, de manos de Amfar; y la ´Mesa de la carne de la caza´. También se celebrará la Asamblea de Atica y la Asamblea General Ordinaria de Asiccaza, Asociación Interprofesional de la Carne de Caza, y del comité de Aprocca. En la parte gastronómica de la feria, una muestra de sartenes de campo por las Sociedades de caza y una degustación de carne de caza en el stand de Atica y Asiccaza, serán protagonistas. XI Curso de Caza y Conservación Desde la organización de FERCATUR se ha destacado la celebración del ´XI Curso de Caza y Conservación. Investigación aplicada a la caza y conservación´, que tendrá lugar el sábado 17 de septiembre. Las presentaciones programadas son: de 9.45 a 10.30 horas, y la investigación de las especies cinegéticas a nivel internacional estará a cargo de Manel Puigcerver Oliván. Entre las 10.30 horas y las 10.50 horas se abordarán las deficiencias minerales en ciervo a las aplicaciones médicas: Investigación en composición y propiedades mecánicas de la cuerna, a cargo de José Estévez González. A continuación, de 11.00 a 11.20 horas se expondrá ´Conflictos de conservación en Castilla-La Mancha: las lagunas hipersalinas´, por Pedro Cordero Tapia. De 11.30 a 11.50 horas, Beatriz Arroyo López expondrá ´Sombras y luces de la gestión cinegética de la perdiz roja en España: una especie de gran interés cinegético con estatus de conservación incierto´. Entre las 12.00 y las 12.20 horas será el turno de ´Estudios comparados de ecología entre ungulados autóctonos y exóticos: el muflón europeo (Ovis orientalis musimon) y su potencial como competidor´, a cargo de Andrés Ríos Saldaña. Tras él, José Antonio Dávila García informará acerca de la Historia natural y artificial de la perdiz roja: desde el Pleistoceno hasta ahora y más allá, de 12.30 a 12.50 horas. De 13.00 a 13.20 horas se explicará la ´Coloración de la perdiz roja: comportamiento y bases fisiológicas´, por Carlos Alonso Álvarez. Y finalmente, de 13.30 a 13.50 horas, la ´Investigación en reproducción de ciervos en España: quince años después´ por Ana Soler Valls. La sesión de tarde las exposiciones serán: de 17.00 a 17.20 horas, ´Enfermedades emergentes y caza´, por Christian Gortázar Schmidt; de 17.30 a 17.50 horas ´Biología molecular aplicada al control de enfermedades de la fauna silvestre´, por José Pérez; de 18.00 a 18.20 horas ´Toxicidad de las semillas blindadas en la perdiz roja´, por Manuel Ortiz; y de 18.30 a 19.30 horas ´La investigación aplicada a la caza y la conservación en Castilla-La Mancha´, una mesa redonda abierta.

20minutos.es Los empleados del hogar formarán parte del Régimen General de la Seguridad Social como el resto de asalariados. Esta novedad es producto del principio de acuerdo al que han llegado Gobierno y sindicatos, según han confirmado a 20minutos.es fuentes de UGT, y que se incorpora como enmienda al proyecto de Ley de reforma de las pensiones que será remitido al Senado, con competencia legislativa plena, por la comisión de Trabajo del Congreso de los Diputados. A partir del 1 de enero de 2012, según lo pactado, se producirán una serie de "mejoras" en las condiciones laborales de aquellas personas que trabajan en el servicio doméstico, aunque aún quedan flecos en la negociación que se concretarán en los próximos días una vez que se haya llevado a cabo la "necesaria modificación de carácter legal" en el proyecto de Ley. El principio de acuerdo se ha logrado esta mañana tras varias reuniones de los sindicatos con empresarios y con representantes del Gobierno, según explica en un comunicado UGT, que considera satisfecha una "reivindicación histórica" así como otro de los "compromisos alcanzados" en el Acuerdo Social y Económico del pasado mes de febrero. Lo que quedaría por cerrar incluiría aspectos del "desarrollo reglamentario" y la "protección por desempleo" para los trabajadores. También queda por decidir si se contemplan "bonificaciones o reducciones" para los empleadores. Según UGT, este acuerdo conseguirá que unas 700.000 personas vean regularizada su situación y de esta forma se combata la "desprotección del colectivo" y la economía sumergida. El acuerdo, según explica UGT, quedaría de la siguiente manera: ¿Qué cambia para los empleadores? - Entrarán a formar parte del registro de empresarios de la Seguridad Social. - El titular del hogar familiar será el que tenga que presentar la solicitud de alta o baja para el empleado, además de toda la documentación necesaria. En su defecto, lo podrá hacer el trabajador. - Los titulares, en caso de familia numerosa, mantendrán bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social por contratar a empleados del hogar. ¿Qué cambia para los empleados? - Cotizarán desde la primera hora. No importará cuántas horas se trabaje al mes y tampoco si se trabaja en varios hogares. Las cuotas se pagarán por domiciliación bancaria. - Si sufre una enfermedad común o un accidente no laboral, el empleado tendrá derecho a una prestación por incapacidad temporal a partir del noveno día de baja a cargo de la Seguridad Social. Del cuarto al octavo día es el empleador el que paga el subsidio. Por otro lado, si el trabajador sufre un accidente o una enfermedad laboral, también estará protegido. - Si el contrato es por horas y no a tiempo completo, los empleados se beneficiarán de la protección de los trabajadores a tiempo parcial. Cada día completo cotizado contará como 1,5 días cotizados a la Seguridad Social. Cotización - Según el principio de acuerdo, entre 2012 y 2018 la base de cotización se determinará "por una base tarifada de 15 tramos", según el salario. - A partir de 2019, se determinará en función de los "salarios reales": habrá "una base mínima por hora y un número de horas mínimas de actividad mensual". Esto, tanto si se trata de una cotización por contingencias comunes como si lo es por contingencias profesionales. - Los tipos de cotización por contingencias comunes "convergerán a los aplicados por el régimen general en cinco años -desde 2013 hasta 2018- , incrementándose anualmente en 0,90 puntos porcentuales".

EFE. Los sindicatos han demandado que se compense a los asalariados "que ha perdido su empleo o sus expectativas de acceder a prestaciones por desempleo y subsidios" por los días de trabajo perdidos que, según sus cálculos, rondan los 40 días de media, desde que se iniciara "la falsa alarma" -26 de mayo- hasta final de junio. Según los datos de los sindicatos, la pérdida de jornadas de trabajo superan los 5 millones principalmente en Comunidad Valenciana, Región de Murcia y Extremadura. Asimismo, han propuesto crear un grupo de trabajo específico entre el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino (MARM) y el de Trabajo, "que no se ha concretado aún". Por ello, han remitido además una carta a los responsables de ambos departamentos "con copia al señor Rubalcaba" para exigir "la articulación de los mecanismos existentes o los extraordinarios si fuese necesario para dar cumplimiento al compromiso contraído por el Gobierno de resarcir las perdidas de empleo".

Luis Ayllón. ABC. Continúa el reguero de altos cargos de los gobiernos de José Luis Rodríguez Zapatero que, ante la eventualidad de un abandono del poder por los socialistas, buscan un puesto en un organismo o misión internacional. A las pretensiones de Miguel Ángel Moratinos para dirigir la FAO o el casi seguro destino de Bernardino León como enviado especial de la UE para el Mediterráneo Sur, se une ahora el nombramiento de Bibiana Aído como asesora de la directora ejecutiva de ONU-Mujeres, Michelle Bachelet, ex presidenta de Chile. El Ejecutivo llevaba algún tiempo tratando de que la ex ministra de Igualdad, devaluada, en octubre del pasado año, a secretaria de Estado en la última remodelación del Gabinete de Zapatero, pudiera ocupar uno de los cargos de directora general adjunta a Bachelet. No en vano, España lleva ya destinados a esa agencia de la ONU y al anterior Fondo de Naciones Unidas para la Mujer (Unifem) y otros similares, casi 225 millones de euros y había perdido, por dimisión, la representación que tenía en la figura de Inés Alberdi. Sin embargo, según fuentes solventes consultadas por ABC, el objetivo no se pudo conseguir porque el currículum de la ministra y especialmente su conocimiento del inglés, manifiestamente mejorable, le dejaban muy por detrás de otros candidatos. La cuestión fue abordada en la visita que realizó hace varias semanas a España la propia Bachelet, que se entrevistó en Moncloa con Zapatero. Finalmente, España hará un esfuerzo añadido en sus aportaciones, de manera que el puesto de asesora que ocupará Bibiana Aído pueda ser financiado adecuadamente. De esta forma, el sábado la página web de ONU-Mujeres hizo público varios nombramientos del equipo de la directora ejecutiva, entre ellos el de Aído, cuya principal tarea será hacer informes para Bachelet en asuntos relativos a la igualdad de género. Políticas de género La agencia de Naciones Unidas destaca de Aído su «distinguida carrera profesional» al frente del Ministerio de Igualdad y «su defensa de las políticas de género en diversos ámbitos nacionales e internacionales». Bibiana Aído, gaditana de 34 años, militante socialista desde los 16, y licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de Cádiz, fue nombrada ministra de Igualdad en abril de 2008 cuando ocupaba el puesto de Directora de la Agencia Andaluza para el Desarrollo del Flamenco. Desde el Ministerio desarrolló una intensa actividad en materia de igualdad de género y buena parte de su tarea consistió en sacar adelante, por encargo del presidente del Gobierno, la ampliación de la ley del aborto. En esa época dejó aportaciones tan «científicas» como la de que «un feto de 13 semanas es un ser vivo pero no se puede decir que sea un ser humano». En 2006, España decidió convertirse en uno de los grandes donantes al fondo de la mujer, y en 2010, el Gobierno suscribió un acuerdo por el que se compromete a aportar hasta 2012, un total de 99,5 millones de euros, de los cuales, 33 millones ya fueron entregados este año. En total, desde 2006, han contribuido con 224,4 millones de euros a los distintos fondos y organismos de Naciones Unidas relacionados con la mujer o la igualdad de género.

EUROPA PRESS. Sólo un 28,3 por ciento del total de personas empresarias en Andalucía son mujeres, lo que se traduce en que por cada diez hombres empresarios en la comunidad, hay sólo tres mujeres empresarias, según ha destacado la directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Soledad Pérez, durante la inauguración en Córdoba del Programa Formativo ´Liderazgo y Coaching´. En un comunicado, ha señalado que "aunque se ha alcanzado un cierto equilibrio en la distribución por género de la población ocupada", representando ya las mujeres el 42,49 por ciento del total en Andalucía, no ha sido así en el ámbito de la iniciativa empresarial, ya que la mayoría de las mujeres ocupadas (el 87,94 por ciento) son asalariadas, no autónomas o empresarias (menos del 30 por ciento). Todo ello pese a que las mujeres representan hoy el 62 por ciento del alumnado universitario que se gradúa en Andalucía, lo que demuestra que dicho avance "se encuentra con un techo de cristal en el mercado laboral". Así lo explicó hoy la directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), El encuentro que ha inaugurado este jueves Soledad Pérez tiene como objetivo capacitar a mujeres profesionales con puestos de responsabilidad para la adquisición de habilidades directivas, mediante el manejo de técnicas de comunicación y gestión del tiempo. La iniciativa, enmarcada en el I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2010-2013, se incluye dentro de las actuaciones de la Junta para empoderar a las mujeres y fomentar su espíritu empresarial y de liderazgo. Se trata del primer programa formativo que realiza el IAM a nivel andaluz a través de la técnica ´coaching´, un método de entrenamiento en el que la persona participante, que ya cuenta con la formación y los recursos suficientes para cambiar una situación, aprende de sí misma y de su manera de ver el mundo para lograr alcanzar sus objetivos marcados.

Marta Redondo. DiarioPalentino.com Amfar Palencia organizó un Foro de Integración que se celebró en la sede de ASAJA de Aguilar de Campoo y en el que participaron medio centenar de personas, la mayoría mujeres, de la provincia. Un encuentro que fue inaugurado por la alcaldesa de Aguilar de Campoo, María José Ortega, que sustituyó a la edil del Consistorio de Palencia, Carmen Fernández Caballero, que no pudo acudir a la cita en la villa. Ortega contó su trabajo como alcaldesa y cómo accedió al sillón municipal. Tras la intervención de la regidora, la presidenta de AMFAR Cataluña, Rosa Pruna; y la empresaria catalana María Ángeles Rial narraron su experiencia en el mundo sindical y empresarial. Nuevas tecnologías. «La falta de información es uno de los principales problemas a los que las mujeres del mundo rural tienen que hacer frente. Por ello se ha credo una red social para mujeres del mundo rural denominado Plazas en red. Es una red propia donde intercambian experiencias y comparten dificultades de forma on-line», concretaba Loli Urueña, secretaria de Amfar en Palencia. De igual modo insistía en que «se está desarrollando un proyecto piloto para crear un mercado virtual, sería como una especie de cooperativa donde todas puedan vender sus productos. El problema que tenemos es que en muchos pueblos la conexión a Internet no van bien». Tras la comida, los participantes del foro recorrieron el casco histórico de la villa galletera y visitaron la Fundación Santa María la Real.

COPE.ES Tras casi un mes de cierre de sus fronteras, Rusia levantará el embargo sobre las verduras europeas decretada tras la contaminación de bacterias del E. Coli. Un portavoz de la Comisión Europea asegura que este hecho se producirá "esta semana o incluso mañana". La UE facilitará a las autoridades rusas certificados de laboratorio "de vigilancia y verificación", explicando que los vegetales son saludables y no tienen la cepa de la bacteria mortal. Rusia fue el último en anunciar el veto a estos productos tras Austria, República Checa y Bélgica. Un principio de acuerdo había sido alcanzado en la Cumbre UE-Rusia celebrada el 9 de junio y 10 en Nizhny Novgorod. El Presidente de la Comisión, José Manuel Barroso, prometió que la UE enviaría los certificados a Rusia para ayudar a poner fin al embargo. Sin embargo, Moscú ha mantenido su posición de prohibir, exigen más garantías. La Unión Europea exporta anualmente 1,1 millones de toneladas de hortalizas a Rusia, por valor de 600 millones de euros anuales, lo que representa una cuarta parte de sus exportaciones, de acuerdo con la Comisión Europea. Entre los principales exportadores a Rusia son Polonia, Holanda, Alemania, España y Bélgica.