La Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural (AMFAR) celebra el Día Mundial de las Mujeres Rurales el próximo, viernes 15 de octubre bajo el lema “Por la participación de las mujeres en la toma de decisiones y en los órganos de gobernanza”.
El acto que tendrá lugar este viernes, a partir de las 10 horas, en el Complejo Enoturístico Bodega Pago del Vicario, reunirá a más de 300 mujeres rurales de la provincia de Ciudad Real y servirá para rendir homenaje a seis mujeres por su solidaridad frente al Covid19.
Una apuesta por la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones será el eje central de esta celebración. Para ello, AMFAR contará con un amplio panel de mujeres profesionales y expertas, ejemplo del creciente protagonismo de las mujeres en distintos ámbitos como el agroganadero, empresarial, educativo, sanitario o político.
Además, la jornada aprovechará para hacer un reconocimiento y rendir homenaje a seis mujeres que han sido elegidas por las delegaciones locales de AMFAR Ciudad Real y que serán destacadas por su solidaridad frente al Covid19. El acto de inauguración contará con la Presidenta Nacional de AMFAR, Lola Merino.
La conmemoración del Día de las Mujeres Rurales nació en el marco de la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer, organizada por la ONU y celebrada en Pekín en 1995. AMFAR celebró esta efeméride en el año 1997, convirtiéndose en la organización en la celebración del Día Mundial de las Mujeres Rurales en España. Esta jornada se enmarcada dentro del programa “Mujeres en el Desarrollo Rural” organizado por AMFAR, que cuenta con la financiación del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
La Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural (AMFAR) comienza con la formación presencial dirigida a las mujeres rurales en los municipios de Membrilla, Bolaños de Calatrava y Chillón de la provincia de Ciudad Real.
La asociación AMFAR va retomando su actividad presencial, manteniendo la normativa sanitaria vigente frente al Covid19, con la impartición de tres cursos presenciales dirigidos a las mujeres rurales.
En concreto, en las localidades de Membrilla y Bolaños de Calatrava se impartirá el curso sobre Jardinería y Mantenimiento de Ecosistemas Sostenibles y en la de Chillón la formación se centrará en la Transformación y elaboración de productos agroalimentarios. Los cursos tendrán una duración de 30 horas lectivas cada uno.
Asimismo, AMFAR tiene previsto abrir el plazo de matrícula para otros cuatro cursos online en los próximos días. Cuatro cursos que llevan por título “Informática e Internet aplicados al Medio Rural” y “Agricultura Ecológica” para mujeres rurales de Cuenca; “Elaboración, comercialización y puesta en valor de productos autóctonos” para mujeres rurales de Murcia; y “Transformación y Elaboración de Productos Agroalimentarios” para mujeres rurales de Zaragoza, que podrán obtener el Carnet de Manipulador de Alimentos a través de esta actividad formativa.
Las inscripciones y matrículas podrán realizarse desde la página web de AMFAR (www.mujerrural.com) o accediendo directamente a la Plataforma de formación online (www.plazasenred.com). Una plataforma que AMFAR ha diseñado para seguir apostando por la formación y capacitación profesional de las mujeres rurales por vía telemática.
De este modo, AMFAR sigue prestando sus servicios a sus asociadas y dando respuesta a las necesidades formativas de las mujeres rurales adaptando su programación y desarrollo a la situación actual.
Las actividades se desarrollan dentro del Programa Plurirregional de Formación dirigido a las Mujeres Rurales y cuenta con la financiación del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
FERIMEL, la Feria Regional del Melón, celebrará su V Edición en el verano de 2022, una edición programada para agosto de 2020, que tuvo que ser suspendida como consecuencia de la Pandemia del Coronavirus.
Así lo han anunciado hoy la Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural (AMFAR) y el Ayuntamiento de Membrilla (Ciudad Real), organizadores de FERIMEL, que participan en el Salón Internacional Hortofrutícola, Fruit Attraction, en Ifema en Madrid hasta mañana jueves 7 de octubre.
Con la finalidad de seguir promocionando el melón de la Mancha, el Melón piel de Sapo, FERIMEL ha retomado su presencia con un stand en Fruit Attraction, que hoy ha contado con la presencia del alcalde Membrilla (Ciudad Real), Manuel Borja, para atender a numerosos visitantes que se han interesado por la degustación y conocimiento del Melón Piel de Sapo, así como por la celebración de la próxima edición de FERIMEL.
Fruit Attraction es la gran plataforma y punto de encuentro para los operadores hortofrutícolas en el que fidelizar relaciones comerciales y abrir nuevas oportunidades en el mercado nacional e internacional.
Cabe destacar que la cuarta edición de FERIMEL, celebrada del 2 al 4 de agosto de 2018 en Membrilla, Ciudad Real, puso sobre la mesa algunos objetivos de gran calado como conquistar los mercados internacionales con el objetivo de conseguir que Castilla-La Mancha, que es la primera región productora de melón, sea también la primera en exportación.
El cultivo del melón es un cultivo social cuya producción en Castilla-La Mancha alcanzó las 171.000 toneladas, de las más de 610.000 que se produjeron en España a nivel nacional en 2020. Además, cabe destacar, que de las 18.500 hectáreas que se dedican al cultivo del melón en España, más del 31% están ubicadas en Castilla-La Mancha, de las que el 80% en la provincia de Ciudad Real.
El talento femenino de la provincia de Alicante ha recibido hoy su justo homenaje en la gala de la 6ª edición de los Premios AEPA y celebración del 25 aniversario de la Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de la provincia de Alicante. El restaurante Torre de Reixes ha acogido este evento que ha reunido a casi 300 personas del mundo empresarial, académico y social.
Han querido acompañar a las socias de AEPA la consejera de Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, Carolina Pascual; la concejala de Educación y Acción Social de Alicante, Julia Llopis; la diputada de Hogar Provincial, Cooperación y Voluntariado, Mª Teresa Belmonte; el diputado de Desarrollo Económico y Sectores Productivo, Sebastián Cañadas; la secretaria autonómica de Cooperación y Calidad Democrática, Antonia Serna; la secretaria autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Consumo, Rebeca Torró; el presidente de la Cámara de Comercio, Juan Bautista Riera; la rectora de la Universidad de Alicante, Amparo Navarro y el presidente de la CEV, Salvador Navarro, entre otras personalidades.
Los Premios AEPA se erigen desde sus inicios como el acontecimiento más importante de la provincia de Alicante que vincula mujer y empresa y son un reconocimiento al trabajo, la constancia y la innovación de mujeres que triunfan en el mundo empresarial, en el académico y en el asociacionismo.
La presidente de AEPA, Marcela Fernández, ha iniciado el acto recalcando la dificultad de estos tiempos y la evolución de AEPA: “vivir el año 2020 ha sido una experiencia que ha marcado nuestras vidas y AEPA se dio cuenta que había que abandonar las viejas y caducas estructuras de las organizaciones profesionales. Por ello, nos hemos convertido en un concepto organizacional nuevo como plataforma colaborativa, como lanzadera de proyectos propios y de nuestras asociadas. Hemos reorientado nuestra acción, priorizando las líneas de actuación sin olvidar nuestra razón de ser, nuestro papel como agente social, impulsando las relaciones laborales y la negociación de nuestros convenios colectivos”, ha recalcado.
Sobre los premios, la presidenta ha destacado que son “un tributo a una evolución de los perfiles hacia la excelencia, con los que compartimos valores y compromiso”.
El premio principal de este año, Premio AEPA Trayectoria Empresarial, ha recaído en Carmen Robles Pariente, quien fundara la empresa ECISA junto a su marido. Un premio que distingue su esfuerzo, constancia e implicación en la empresa y en la sociedad. “Al haberme formado en otra época, soy consciente de lo importante que son estos galardones, ya que sirven de ejemplo y estímulo para las siguientes generaciones. También son necesarios para que se sigan produciendo los cambios esenciales en nuestra sociedad para que logremos la plena igualdad, así como la integración social de muchas mujeres en el ámbito laboral”, ha comentado Carmen Robles.
El AEPA Premio de Honor ha sido concedido a las fundadoras de la Red Juntas: Asociación de Fomento y Desarrollo -Empresarias de Alicante (AFYDE); Asociación de Mujeres Emprendedoras de l’Alacantí (AMELA); Asociación de Mujeres y Familias de Ámbito Rural (AMFAR); Asociación Rural Provincial de Mujeres y Mujeres con Discapacidad (ARACELIA); Asociación Empresarias.com y la Federación de Jóvenes Empresarios de la Provincia de Alicante (JOVEMPA). Sus presidentes han recogido este galardón y agradecido la labor que se hace desde AEPA.
Además, se ha concedido un Premio AEPA especial 2021, en reconocimiento al trabajo de profesionales durante la pandemia, ha sido para las profesionales sanitarias Cristina Dolera Moreno y Susana Fernández Martínez. “Este reconocimiento es de todos mis compañeros del hospital que han demostrado gran capacidad de trabajo y adaptación a pesar de la incertidumbre”, ha recalcado Cristina Dolera.
El Premio AEPA Young, concedido a los mejores expedientes académicos femeninos en título de grado por la Universidad de Alicante y por la Universidad Miguel Hernández, ha sido a Daria Ivanova (UMH) e Isabel Fons Moreno-Palancas (UA), que no ha podido asistir por encontrarse en el extranjero, lo ha recogido en su nombre la rectora, Amparo Navarro.
Josephine Riquelme Beneyto ha recibido el Premio AEPA Asociada, que distingue a la asociada más activa en el fomento de la asociación y en su participación en las acciones que impulsan el talento femenino. “Es un verdadero honor para mí el que esta grandísima asociación me conceda este premio” ha comentado.
Itziar Pérez López, de la empresa Dual Link, ha sido galardonada con el Premio AEPA Emprendimiento e Innovación, que distingue a una empresa dirigida por una mujer que promueve la economía social y la innovación como base principal del valor en su empresa. “Mi agradecimiento a AEPA por este premio tan importante para el futuro empresarial y por su trabajo poniendo en valor a la mujer en el mundo de la dirección y la empresa durante 25 años”, ha comentado la premiada.
El reconocimiento a la empresa que aplica e impulsa los valores de Igualdad y el fomento del talento femenino, Premio AEPA Igualdad, ha sido para Silvia Adriasola Barceló. Quien ha recalcado que “impulsar el talento femenino con visión de género en todos los ámbitos es un factor de progreso, bienestar emocional e igualdad”.
El Premio Caja Rural Central 2021, Mujeres que cambian el mundo, ha sido entregado por el presidente de Caja Rural, Manuel Ruiz Escudero a Rosana Perán Bazán de Pikolinos.
Por último, como celebración del 25 aniversario de AEPA, se han concedido premios especiales. A las fundadoras de AEPA: Pilar González-López Briones, Begoña Blanco Manso, Matilde Zamorano Lobo, Almudena Gonzalo Martínez y María de la Luz Fernández Losada. Además, se ha destacado la labor de asociadas que llevan desde los inicios de AEPA: Loreto Cantó Abad, Rosa Ana Cremades Cortés y Ana Catalá Castelló.
AEPA ha querido homenajear también a sus expresidentas: Antonia Salinas Miralles y María José Bernabéu Santonja y agradecer a la actual presidenta, y vicepresidenta en los periodos anteriores, Marcela Fernández Losada.
Estos galardones cuentan con la colaboración de la Diputación Provincial de Alicante, la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante y Caja Rural Central.
El Consejo de Ministros ha aprobado un real decreto para promover la igualdad de las mujeres en las explotaciones agrarias y concederá ayudas para contribuir al pago de parte de las cuotas de la seguridad social a las mujeres que estén inscritas en el registro de explotaciones agrarias de titularidad compartida.
La medida tiene por objeto incentivar que las mujeres, que comparten tareas agrícolas en explotaciones familiares, participen también en igualdad de condiciones en los derechos y obligaciones que les corresponden, según el real decreto por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión directa de las subvenciones a las explotaciones agrarias de titularidad compartida.
Los análisis de la situación de las mujeres en el medio rural y en el sector agroalimentario en España constatan que sigue existiendo una menor representación de las mismas en la actividad agraria y una menor dimensión económica de sus explotaciones, con el consiguiente déficit de renta. Por ello, la incorporación y permanencia de las mujeres en la actividad agraria y su asentamiento en el medio rural debe entenderse como una prioridad a la hora de diseñar actuaciones desde las administraciones, y en esta línea se inscriben estas ayudas.
Las ayudas, que contarán con un total de 1.000.000 de euros para este año, consistirán en la financiación de parte del coste de las cuotas a la seguridad social a las que están obligados los titulares de las explotaciones, siempre que éstas estén inscritas en el registro de titularidad compartida.
Las explotaciones agrarias que resulten beneficiarias de las ayudas deberán permanecer al menos cinco años inscritas en este registro, y sus titulares tendrán que estar ese mismo tiempo mínimo dados de alta en la seguridad social. Con el establecimiento de esta línea de ayudas se trata de incentivar precisamente que se produzcan más altas en el registro de explotaciones agrarias de titularidad compartida.
En las explotaciones agrícolas y ganaderas de carácter familiar trabajan muchas mujeres que comparten las tareas con los hombres pero que en la mayoría de los casos no figuran como titulares, lo que dificulta que se valore adecuadamente la participación de la mujer y se dimensione el papel que realmente desempeña en el medio rural.
Para favorecer este reconocimiento, se promulgó en 2011 la Ley sobre la Titularidad Compartida de las Explotaciones Agracias (35/2011, de 4 de octubre), que promovía diversas medidas tendentes a conseguir la igualdad real de la participación de la mujer en la explotación agraria, tales como la regulación de la administración, representación y responsabilidad sobre la explotación de titularidad compartida entre los dos miembros titulares; el reparto de rendimientos por mitades iguales entre ambos titulares.
Actualmente hay 902 explotaciones inscritas en el Registro de Titularidad Compartida. El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación considera necesario reforzar aún más este apoyo a este tipo de explotaciones familiares, con estas ayudas que complementan las reducciones a las cuotas de la Seguridad Social, ya que en muchos casos, el menor tamaño económico de estas explotaciones dificulta poder asumir mayores gastos para profesionalizar el trabajo de las mujeres.
AMFAR-Almería comienza en la provincia el próximo viernes 8 de octubre un ciclo de jornadas enmarcadas dentro del programa nacional “Mujeres en el Desarrollo Rural” que se lleva desarrollando desde hace varios meses y que tiene como objetivo impulsar el papel de las mujeres en el medio rural mejorando su preparación personal y profesional.
La localidad de Topares, en el municipio de Vélez-Blanco acogerá la primera de estas jornadas gratuitas, en la que se analizará el acceso de la mujer y su participación en los órganos de gobernanza de empresas y cooperativas. En estas jornadas se informará sobre las novedades legislativas en materia de igualdad y titularidad compartida así como la importancia del asociacionismo y la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad.
AMFAR informa de que además a lo largo del mes de octubre se realizarán jornadas tanto de forma presencial como telemática, para favorecer la participación de las mujeres en estas actividades. Apostando por el emprendimiento, AMFAR ha optado por contenidos relacionados con la Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias, Incorporación de las Mujeres a la Actividad Económica, al Desarrollo Rural, a los Órganos de Gobernanza, a la Actividad Agraria, al Cooperativismo y Mujer y al Emprendimiento Femenino, entre otros.
Las mujeres interesadas en participar deben inscribirse previamente, pudiendo hacerlo a través del teléfono 950 55 82 15, y a través de la página web de AMFAR www.mujerrural.com pinchando en el programa “Mujeres en el Desarrollo Rural”.
La Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, AMFAR, lleva a cabo dentro de este Programa unas 50 Jornadas formativas donde se analizarán los diferentes facetas para incorporar a las “Mujeres en el Desarrollo Rural”, programa financiado por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
Más de medio centenar de mujeres han participado hoy en la Jornada sobre “Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias y Relevo Generacional” organizada por AMFAR.
Un total de 52 mujeres han asistido a esta sesión telemática. Mujeres de nueve comunidades autónomas: Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Comunidad Valenciana, Extremadura y comunidad de Madrid, y de 14 provincias: Castellón, Ciudad Real, Soria, Almería, Ávila, Zaragoza, Badajoz, Granada, Jaén, Barcelona, Asturias, Huelva, Madrid y Toledo.
Cabe destacar que el 37% de las usuarias de la jornada han sido menores de 41 años, y en su mayoría pertenecientes al sector agrario, lo que pone de manifiesto el interés que ha despertado esta jornada formativa sobre Titularidad Compartida entre las profesionales jóvenes del sector.
La Ley 35/2011 de Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias, que está a punto de cumplir una década desde su aprobación, supone visibilizar la actividad agraria de las mujeres, cotizar a la Seguridad Social, repartir los rendimientos de forma equitativa y ser beneficiaria directa de las ayudas como titular.
Para Mariani Fuentes, directora de AGROTC – Oficina Nacional de Titularidad Compartida creada por AMFAR, “esta Ley es una gran oportunidad para llenar la España vaciada, apostando por trabajar en una unidad familiar agraria, generando riqueza y creando empleo en el medio rural.”
Fuentes ha recordado que el mundo rural “está lleno de mujeres valientes y que la Titularidad Compartida está abierta para todas y cada una de ellas”.
La jornada ha contado con una aproximación a esta normativa por parte de Tania Lucía Benito, técnico de la subdirección general de Dinamización del Medio Rural, del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
Benito ha reconocido que si bien la estimación de potenciales beneficiarias de Titularidad Compartida era de 30.000 mujeres en nuestro país, a fecha de hoy las altas son un total de 882, siendo Castilla y León la región con mayor número de registros.
Para mejorar estos datos, el Ministerio de Agricultura ha puesto en marcha medidas que impulsen la Ley, destacando la simplificación del procedimiento para conseguir el alta, dando difusión a la Ley, y mejorando las ayudas e incentivos económicos.
La Jornada también ha contado con la visión de la agricultora Cristina Sánchez, quien ha trasladado su propia experiencia como profesional que se incorporó a la Titularidad Compartida hace seis años. Una decisión de la que siente orgullosa, pero que, reconoce, le ha costado mucho esfuerzo. Ha destacado los beneficios para la conciliación y para continuar trabajando en tu pueblo, por tanto fijando población en el medio rural.
Sostiene que el mayor inconveniente han sido las dificultades que se encontró con el proceso de alta al acudir a la administración, pero ha animado a las asistentes a no darse por vencidas y ha reclamado más apoyo por parte de la administración y de los técnicos.