El consejero de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, Jesús Julio Carnero, ha presentado en el Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León (Itacyl) los resultados de la encuesta que se ha realizado para conocer la situación y los intereses de las mujeres que tienen relación con el medio rural de la Comunidad. Un encuentro de trabajo al que han asistido las presidentas de AMFAR Ávila, María Teresa Resina, y AMFAR Palencia, Loli Urueña.
Todo después de un proceso que se inició con la presentación del inicio de los trabajos de la Estrategia el 11 de octubre en el Monasterio de La Santa Espina, en Valladolid, que ha seguido con posteriores reuniones sectoriales con las organizaciones profesionales agrarias, Urcacyl, los Grupos de Acción Local y las Asociaciones de Mujeres Rurales de Castilla y León, entre las que se encuentra AMFAR.
Han sido 1.065 mujeres las que han contestado las preguntas que sirven para tener datos de su situación como trabajadoras y/o habitantes de los pueblos de Castilla y León. Para el consejero, “esta alta participación, que agradecemos enormemente, demuestra el interés existente en la Estrategia de Emprendimiento de la Mujer Rural en los ámbitos Agrario y Agroalimentario. Las mujeres de la Comunidad han participado y nos han dado indicaciones de qué necesidades tienen y por dónde deberíamos continuar trabajando. Las hemos escuchado y las vamos a hacer caso porque su interés es el nuestro y su futuro el de la Comunidad”.
La realización de la encuesta se enmarca en el compromiso de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de mantener un diálogo abierto y permanente con los distintos colectivos y con las protagonistas de la Estrategia. De esta forma, se les solicitó su apoyo en la elaboración e implementación de la nueva Estrategia y la respuesta ha sido muy alta.
Jesús Julio Carnero, ha recordado también que “el objetivo es visualizar a la mujer y promover el emprendimiento, la formación, la consolidación e impulsar el empleo en el medio rural en los ámbitos agrario y agroalimentario”. Y anunció que “la Estrategia se presentará proximamente y, como este es un proceso vivo, hasta entonces, y después, estamos a vuestra disposición en el correo electrónico dejandohuella@jcyl.es”.
Principales resultados
La encuesta, finalizada en el mes de enero, se ha trasladado a las mujeres gracias a la colaboración de las asociaciones de mujeres de Castilla y León, las organizaciones profesionales agrarias, la Unión Regional de Cooperativas Agrarias de Castilla y León (Urcacyl), Vitartis, la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale), las cámaras de comercio, las diputaciones provinciales, las escuelas de Formación Agraria de Castilla y León, y los grupos de Acción Local.
Las respuestas dadas por las más de mil mujeres ofrecen unos resultados muy interesantes entre los que destacan:
- El 52 % de las respuestas han sido dadas por mujeres que residen en localidades de menos de 500 habitantes.
- Más del 74 % utiliza el vehículo todos los días, lo que pone de manifiesto la necesidad de utilizar medios de transporte propios cuando se vive en el medio rural.
- El 28 % de las participantes pertenecen a una organización profesional agraria.
- El 43 % conocen el Grupo de Acción Local que corresponde a su localidad.
- El 66 % de las encuestadas tienen estudios de formación profesional o universitarios.
- El 74 % manifiestan querer seguir incrementando su formación.
- El 70 % trabaja en el medio rural.
- Únicamente el 7 % de las encuestadas se encuentran en situación de desempleo (tasa mucho más baja que el desempleo de mujeres en la Comunidad (13 %) y España (15,6 %)).
- El 67 % considera atractiva la idea de emprender un negocio o actividad en el medio rural.
Medidas de apoyo
Entre las medidas de apoyo de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural en las que las mujeres aparecen como colectivo prioritario las más conocidas por las mujeres rurales son las ayudas a la primera instalación de jóvenes agricultores (18 %), las de cursos de formación agraria y agroalimentaria (15%) y el apoyo a las inversiones en las explotaciones agrarias (12 %).
A la pregunta de si consideran necesario que desde la Consejería se incorpore alguna iniciativa más, las encuestadas han manifestado la necesidad de ayudas para las mujeres de más de 40 años, ayudas a la comercialización, incluida la on-line, ayuda más práctica en la gestión de explotaciones, asesoramiento en los seguros agrarios y formación desde otras consejerías para las mujeres que quieren vivir en el medio rural pero no desarrollar una actividad agrícola o ganadera.
Demandas
Una de las principales demandas que hacen las mujeres participantes en la encuesta es cambiar la idea de que la mujer rural es solo la que ‘vive del campo’ para incluir también a la que ‘vive en el campo’. En esta misma línea piden un mayor reconocimiento a su trabajo y que se mejore la imagen de la vida en el medio rural.
También piden más servicios que les permitan conciliar más fácilmente la vida familiar y laboral, así como potenciar la puesta en marcha de negocios relacionados con el ámbito agroalimentario de la zona junto con los productos turísticos.
Cinco ejes
Asi mismo, en el encuentro celebrado hoy se han avanzado los cinco grandes ejes sobre los que va a girar la Estrategia de Emprendimiento de la Mujer Rural en los ámbitos Agrario y Agroalimentario y que buscan mejorar la posición de la mujer:
Formación: con el objetivo de continuar desarrollando iniciativas, así como seguir difundiendo los programas de formación y asistencia en programas de capacitación agraria con enfoque de igualdad.
Empleo y emprendimiento: que tiene la intención de impulsar el acceso al empleo, así como el desarrollo de la actividad emprendedora de la mujer en el medio rural en los ámbitos agrario y agroalimentario a través de financiar sus proyectos, asesorar en el desarrollo del proyecto y difundir las ayudas y oportunidades de empleo.
Consolidación e impulso: con el objetivo de consolidar e impulsar el empleo y empresas en los ámbitos agrario y agroalimentario en el medio rural a través de la financiación de los proyectos y el asesoramiento para conseguir desarrollar la comercialización, la exportación e la internacionalización.
Empoderamiento y liderazgo: promoviendo la autoconfianza, el empoderamiento y el liderazgo en la toma de decisiones, haciendo efectivo el principio de igualdad y participación femenina, y promoviendo la labor de las asociaciones y cooperativas agroalimentarias de mujeres.
Visibilidad: destinado a dotar a las mujeres de herramientas que incrementen su presencia social, política y económica, a través de campañas específicas que pongan en valor su papel.
Las presidentas de AMFAR Alicante, Tere Antón; AMFAR Castellón; Victoria Durban, y AMFAR Valencia, Marian Corbí, participan hoy en la manifestación en defensa del sector agrario en la capital valenciana.
Los organizadores estiman que más 20.000 personas y 1.000 tractores secundan la protesta.
El campo valenciano ha salido a las calles de la ciudad para denunciar la «asfixiante y desesperada» situación que atraviesa el sector. Los miles de agricultores, ganaderos y apicultores, que desde primera hora de la mañana, se han concentrado en Valencia, portaban carteles en la marcha que reivindicaban la situación que atraviesa el lector: 'La agricultura no se tira a la basura' o 'Nosotros damos comida, los políticos nos matan de hambre'.
La protesta ha circulado por las calles de Xàtiva, Cólón, Porta de la Mar, avenida de Navarro Reverter y plaza de América, para finalizar en la plaza del Temple, ante la sede de la Delegación del Gobierno en la Comunitat Valenciana.
La presidenta de AMFAR Porzuna, Martína Diezma, ha participado en la primera Junta Directiva de 2020 celebrada en Anchuras, si bien de ahora en adelante serán itinerantes entre los 22 municipios que conforman el Grupo de Desarrollo Rural. En la misma reunión se han aprobado las propuestas para los dos años que quedan de gestión de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo (EDLP), acogida a Fondos LEADER, entre ellas la creación de un Plan de Ocio para los pueblos, de embellecimiento y señalización y una acción para formar a informadores turísticos
La Asociación de Desarrollo ‘Entreparques’ ha informado a los integrantes de su Junta Directiva, de los proyectos presentados a la Diputación Provincial por parte de la Agencia Provincial de Desarrollo Rural, el órgano de diálogo y debate creado por todos los grupos de desarrollo rural de la provincia de Ciudad Real para desarrollar acciones que ayuden a luchar contra la despoblación del mundo rural.
La Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, AMFAR, se ha incorporado al Consejo Local de la Mujer de Argamasilla de Alba (Ciudad Real).
Pilar Mateos, presidenta de AMFAR en Argamasilla de Alba desde noviembre de 2019, será también la representante de la entidad en este órgano municipal de la mujer. La incorporación de AMFAR al Consejo ha tenido lugar durante la última reunión de trabajo en la que se dio cuenta de las actividades programadas con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer.
Mateos anunció que AMFAR tiene prevista la celebración de una Charla sobre la Ley de Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias para el jueves 20 de febrero, que correrá a cargo de Mariana Fuentes, directora de AGROTC – Oficina Nacional de Titularidad Compartida, y presidenta de AMFAR Membrilla.
El Consejo Local de la Mujer de Argamasilla de Alba prevé entre sus funciones la promoción y análisis de las iniciativas de mujeres dentro del municipio, así como de las asociaciones existentes en el mismo. Además, velará por incorporar la perspectiva de género en las políticas municipales y participará en la elaboración y aprobación de los planes de igualdad que se lleven a cabo.
AMFAR respaldará mañana en Toledo la manifestación convocada por las organizaciones agrarias, ASAJA, UPA y COAG, por el futuro de la agricultura y la ganadería.
Asimismo, AMFAR muestra su preocupación por la fuerte bajada de precios en origen de los productos agrarios frente a la subida de los costes a través de la subida de combustible, electricidad, fertilizantes, piensos o el SMI.
AMFAR muestra también su preocupación ante los nuevos desafíos europeos como la salida de Gran Bretaña de la Unión Europea consecuencia del Brexit, los aranceles americanos, o la futura negociación de la PAC, que tanta incertidumbre generan entre los profesionales del sector.
En los últimos años se ha producido un notable incremento en la incorporación femenina a la agricultura, la ganadería, la silvicultura o la pesca, donde el 27% de la población activa española ya son mujeres. Además, ya representan un notable 37% del total de perceptores de las ayudas directas de la PAC y un total de 180 castellanomanchegas se han incorporado a la titularidad compartida de las 647 que hay en España.
La agonía, inseguridad e inestabilidad por la que atraviesa el sector agrario puede suponer el abandono de explotación agrarias, un obstáculo para el relevo generacional y un impulso a la despoblación rural.
Por todo ello, AMFAR anuncia su presencia y participación en la concentración regional convocada por los sindicatos agrarios que tendrá lugar mañana martes, 4 de febrero, en Toledo.
AMFAR ha celebrado en Chillón (Ciudad Real) su Asamblea General Ordinaria para llevar a cabo un balance de las actividades realizadas en los últimos meses y programar las que se desarrollarán en próximas fechas.
La Asamblea estuvo encabezada por la Junta Directiva de AMFAR en la localidad, y por su presidenta local, Lola Callejo. La jornada de trabajo tuvo lugar en el Salón de Acto del Centro Social Polivalente de Chillón.
La presidenta de Amfar Alicante, Tere Antón, ha defendido la importancia de la Mujer Rural en la presentación de la campaña de hortalizas del Campo de Elche, que ha contado con la asistencia del alcalde ilicitano Carlos González, el concejal de Desarrollo Rural Felip Sánchez y el presidente de ASAJA Elche, Pedro Valero .
Antón destacó que las mujeres son piedra angular de las explotaciones agrarias en la provincia. “Desde siempre han estado ahí, pero debemos seguir trabajando para ser más visibles y reconocidas, motivo por el que desde Amfar Alicante impulsamos programas de actuación, que cuentan con el apoyo de administraciones como la Consejería de Igualdad.